Q
资料:莱企业基本生产车间生产甲、乙两种产品。2019年8月份生产甲产品150件,乙产品200件,计件工资总额为89000元,甲产品应负担50000元,乙产品应负拟39000元,发生计时工资等间接费用为48000元,甲产品实际工时为3000小时,乙产品实际工时为5000小时。生产工人国定的工资费用按生产工时比例分配,职工福利按工资总额的14%计提。其他应付职工薪酬的资料如表3-33所示表333应付职工薪酬动周合业管理部要求:根据上述资杆,编制应付职工薪酬的分配表及有关的会计分录
2022-05-17 13:51
2022-05-17 15:23
借： 生产成本-甲产品77520（50000%2B48000/（5000%2B3000）*3000）*1.14 生产成本-乙产品78660（39000%2B48000/（5000%2B3000）*5000）*1.14 贷： 应付职工薪酬-工资137000（50000%2B48000/（5000%2B3000）*3000）%2B（39000%2B48000/（5000%2B3000）*5000） 应付职工薪酬-福利费19180137000*14%
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借： 生产成本-甲产品77520 （50000%2B48000/（5000%2B3000）*3000）*1.14 生产成本-乙产品78660（39000%2B48000/（5000%2B3000）*5000）*1.14 贷： 应付职工薪酬-工资 137000（50000%2B48000/（5000%2B3000）*3000）%2B（39000%2B48000/（5000%2B3000）*5000） 应付职工薪酬-福利费19180 137000*14%