在建工程的薪酬是计入在建工程成本里面的。所以要减掉
2018年6月前,前面的会计把两个员工的保险公司买的大病医疗保险挂的应付职工薪酬福利费9万,这应该累计了好几年的了,在2018年10月建账,把这笔数据录入到应付职工薪酬贷方余额,形成负债,其实这笔钱个人已经交了,公司不用承担,但前会计不问原因把这单子挂账后,2018年报也没处理,2019年年报账上当年计提的工资和应付职工薪酬贷方的数据不同,原因就是她挂账的这笔数据影响,在2019年年报时,老板让我把这笔数据处理掉,该怎么处理
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
(1)某企业本期用现金偿还短期借款250000元,偿还一年内到期的长期借款1000000元;借入长期借款560000元。(2)某企业本期用现金购买固定资产101000元,购买工程物资300000元。应付职工薪酬的期初数无应付在建工程人员的部分,本期支付在建工程人员职工薪酬200000元。应付职工薪酬的期末数中应付在建工程人员的部分为28000元。(3)某企业期末“工程物资”科目借方余额为100万元,“发出商品”科目借方余额为80万元,“原材料”科目借方余额为100万元,“生产成本”科目借方余额50万元,“制造费用”科目借方余额20万元,“材料成本差异”科目贷方余额为10万元,“存货跌价准备”科目贷方余额为5万元。假定不考虑其他因素。要求:(1)计算第(1)题某企业的“偿还债务支付的现金”金额。(2)计算第(1)题的“取得借款收到的现金”金额。(3)计算第(2)题的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”金额。(4)计算第(3)题该企业期末资产负债表中“存货”项目的金额。
老师问一下。综合单价30.7元,里面包含安措费3%,怎么计算安措费多少?
老师,我们和一个演员签的演出费用合同,对方要求税前金额要体现出来,税后要补3%税费也要合同体现,这个语言我咋组织合适,合同改了好几版了他们都不愿意
金额小的固定资产比如价格1万的手机,可以不留残值吗?
老师关于缴纳的土地方面的税费可以记入在建工程转入无形资产吗买地时候缴纳的契税,耕地占用税等
老师,我们是酒店的,软件服务费计入哪个会计科目的二级明细?这个软件用途是平台上有订房会提示出来有人订房。
老师 应收商品余额是 59337 应收产品余额是-62267.4 我现在要留余额在任何一方26714.6 这怎么填分录呀 相对金额是多少
老师,我们是酒店的,购买的冷柜在一楼大厅放饮料的,请问一下购买价值1700的冷柜计入哪个会计科目的二级明细?小金额不想计入固定资产,应该计入哪个会计科目的二级明细比较合适?
老师您好,请问开出口发票备注栏是否需要填出口日期,
汽修厂买的配件有的直接用了,有的没用完了,都需要入库再出库吗
郭老师,那我固定资产增加的话也可以的是吧?
那现在要算的是什么?前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上(应付职工薪酬年初-年末)
应付职工薪酬期初加上计提减去支付等于期末,计提就是费用,成本的本期金额。
您说的和我问的好像不是一回事
我说的就是你问的。前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬只是当期计提的薪酬,不是发放的