甲公司在销售商品时的处理是: 借:应收账款 (3×120)360 贷:主营业务收入 [3×120×(1-10%)]324 预计负债——应付退货款 (3×120×10%)36 借:主营业务成本 [3×90×(1-10%)] 243 应收退货成本(3×90×10%) 27 贷:库存商品 (3×90)270 11月30日,再对退回率进行重新估计: 借:预计负债——应付退货款[3×120×(10%-8%)]7.2 贷:主营业务收入7.2 借:主营业务成本[3×90×(10%-8%)]5.4 贷:应收退货成本5.4
甲公司是增值税一般纳税人,增值税率为13%5甲公司每形成一笔销售业务,即结转一次销售成本。2x17年10月20日,甲公司向乙公司赊销A商品1000件。A商品单位生产成本为400元,单位售价为500元,增值税专用发票上列明的增值税税额为65000元,根据合同约定,商品除销明为1个月,11月20日之前乙公司应结清全部价款;合同同时约定,甲公司给乙公司提供6个月的试销期:在2x18年4月20日之前,乙公司有权将未售出的商品进回甲公司,甲公司根据实际退货数量,给乙公司开具红字的增值税专用发票并退还相应的货款。根据以往的营业经验,甲公司在发出商品时估计该批商品的退货率为20%(即退回200件商品)甲公司每季季未对退货率进行重新评估。2:x17年12月31日.甲公司重新估计的退货率为25%(即退回250件商品);2x18年3月31日,甲公司重新估计的退货率为10%(即退回100件商品)。
2019年3月1日,甲公司向乙公司销售一批商品共5万件,每件售价80元,每件成本60元.双方签订的销售合同约定,2019年5月31日前出现质量问题的商品可以退回.甲公司销售当日预计该批商品退货率为10%.2019年3月31日,甲公司根据最新情况重新预计商品退货率为8%,假定不考虑增值税等相关税费.3月份未发生退货,则甲公司2019年3月份的相关会计分录做何分录
甲公司于2018年10月1日向乙公司销售商品100件,每件商品成本为150元,售价为250元(不含增值税),适用的增值税税率为17%,商品当天已出库,销售符合收入确认条件,因质量问题乙公司在2018年12月25日将80件商品退回,甲公司接受商品退回要求并做出相应会计调整,甲公司应冲减收入的金额应为( )元。
2018年11月11日,甲公司销售一批商品,共销售3万件,每件售价120元,每件成本90元。同时,甲公司与客户签订销售退回条款,约定2019年2月28日前该商品如出现质量问题可以将其退回。2018年11月11日,甲公司合理预计该商品退回率为10%;2018年12月31日,甲公司根据最新情况重新预计商品退回率,认为退货率应调整为8%。假定不考虑增值税,甲公司如何进行会计处理?
2018年11月11日,甲公司销售一批商品,共销售3万件,每件售价120元,每件成本90元。同时,甲公司与客户签订销售退回条款,约定2019年2月28日前该商品如出现质量问题可以将其退回。2018年11月11日,甲公司合理预计该商品退回率为10%;2018年12月31日,甲公司根据最新情况重新预计商品退回率,认为退货率应调整为8%。假定不考虑增值税,甲公司如何进行会计处理?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?