老师，总账会计是主管职位吗？我应聘说是总账会计，可是我来了之后发现有打单员，出纳，应收会计。我是总账，我就管理整个财务的账了，她们有啥问题都找我，其他部门也找我，6000元，双休，每天这里问题挺多的，快消冻品行业，感觉挺累的，心累

老师，总账会计是主管职位吗？我应聘说是总账会计，可是我来了之后发现有打单员，出纳，应收会计。我是总账，我就管理整个财务的账了，她们有啥问题都找我，其他部门也找我，6000元，双休，每天这里问题挺多的，快消冻品行业，感觉挺累的，心累

老师，现在辞职是不是很不明智，我们公司就我总账会计最大了，进销存公司，事情比较多，处理财务部的所有问题，啥事都来找我，现在业务也来找我，一个客户的报价产品就上千个，让我一个一个去系统找进货价，然后核酸利利润点是否可行，以前的会计单休也是管太多，回单都不打，财务乱成一锅粥，然后受不了走了，现在我目前乱账都处理好多了，但是双休，如果再给我加活的话可能也会步那个会计的后程了

老师，现在辞职是不是很不明智，我们公司就我总账会计最大了，进销存公司，事情比较多，处理财务部的所有问题，啥事都来找我，现在业务也来找我，一个客户的报价产品就上千个，让我一个一个去系统找进货价，然后核酸利利润点是否可行，以前的会计单休也是管太多，回单都不打，财务乱成一锅粥，然后受不了走了，现在我目前乱账都处理好多了，但是双休，如果再给我加活的话可能也会步那个会计的后程了

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心