老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，意思是我继续干着，领导要是看不顺眼自己辞退我是吗？

对，这个你要是觉得干的下下去就行

那如果发生事情领导说如果你还想珍惜这个团队，这份工作的话就好好干，要不可以离职，我该怎么回答？本来我是我是总账会计干着管理的工作了，不只是管财务部，还监督司机，业务部的工作，还要监督产品价格，本来财务我就左右总账，应付，应收了，做的多了我根本顾不过来的

这种情况可以和老板解释一下工作实在太多，要是老板还是这么说，觉得工作不舒服就可以离职

工作做不完也跟老板反应过了现在我的外账凭证1年半的都还没有装订呢，怕是我想离职，人家也不一定肯接吧，肯定要装订完吧，老板直接来一句，日本人这么大的超市也就两个营业员，因为老板经常去日本的