您好,解答如下 9题选AC 10题AC 11题AB
30.【单选题】下列各项中,企业按税法规定代扣个人所得税,应借记的会计科目是()。(2020年·2分)A.财务费用B.应付职工薪酬C.税金及附加D.管理费用31.【单选题】下列各项中,企业根据本月“工资费用分配汇总表”分配所列财务部门人员薪酬时,应借记的会计科目是()。(2020年·2分)A.管理费用B.主营业务成本C.其他业务成本D.财务费用32.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额计入生产成本。()33.【单选题】下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是()。(2019年·1.5分)A.支付职工的培训费B.发放职工工资C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿D.缴存职工基本养老保险费
(多选题)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬-—非货币性福利”科目核算的有()A.作为福利发放给职工的自产产品B.对为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费c.为职工代垫医药费D.计提职工教育经费
7.【多选题】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。(2018年)A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的工资C.已订立劳务合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金8.【多选题】下列各项中应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(2015年)A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗费D.确认的职工短期带薪缺勤9.【多选题《奇兵制胜1》P171】下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有()(2021年)A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬
10.【多选题】下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有()。(2021年)A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬11.【多选题】下列各项中,关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有(2020年)A.难以认定受益对象的非货币性福利,应当直接计入当期损益B.企业租赁汽车供高级管理人员无偿使用,应当将每期应付的租金计入管理费用C.企业以自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当按照产品的实际成本计入销售费用D.企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房的公允价值计入生产成本12.【单选题《奇兵制胜1》P169】下列各项中,不属于职工福利费用的是()(2021年)A.抚恤费B.企业向职工发放的奖金C.丧葬补助费D.防署降温费
9.【多选题《奇兵制胜1》P171】下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有()(2021年)A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬10.【多选题】下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有()。(2021年)A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬11.【多选题】下列各项中,关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有(2020年)A.难以认定受益对象的非货币性福利,应当直接计入当期损益B.企业租赁汽车供高级管理人员无偿使用,应当将每期应付的租金计入管理费用C.企业以自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当按照产品的实际成本计入销售费用D.企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房的公允价值计入生产成本
老师,我公司是贸易服务类公司一般纳税人,开出去的票都是卖了办公桌,还有pvc管子之类的还有一些服务费的,开回来的票公司名义买了一台车,跟上保险之类的,可以抵扣销项嘛?
老师,拖拉机和粉碎机属于生产设备摊销10年吗?
朴老师,那我以前不是这样做的 以前社保是 车间没缴纳 都分给车间了,现在这个月按照这样分配可以吗
我想问一下,一张报关单上有九种产品,登录电子口岸进去查详情的其中一个产品对应显示的FOB价是4059,但是之前的财务填写的退税申报表的FOB金额是4058.93,这样可以吗?相当于提交的申报比报关单上的少0.07,这是一种情况,另外还有一种情况就是登录电子口岸点详情进去查询其中的一种产品对应的FOB价格是2957 但是之前的财务在单一窗口填写退税金额时FOB价就写成2957.15点提交的,相当于是多了0.15这种情况能行吗?如果之前财务是对的,电子口岸都是四舍五入的,不能用电子口岸的,
老师,第四题,对业务进行外包,理论上属于风险转移吧,答案是风险规避。您的理解呢?
老师40万+40万×5万/95万这里没理解?
增值税是先认证后结转的是吗?
老师你好:这个这个为什么不是用(900-55)×80%呢
老师,养老服务中心收到的政府补助款需要交税吗?
你好,老师,公司给员工缴纳社保,员工70个人,管理部门和销售部门7个人,车间人员63个,以前的会计计提社保都是按照工资比例计提,这样的话,车间工人的工资高计提的社保费用就高,但实际上车间员工只有工伤保险交了656元,社保都是给办公室管理部门交的,社保费用一共14694,想咨询老师以什么计提合理