你好请把题目完整发一下

实训1:大连鸿达纺织厂的财务人员于2019年3月15日进行本企业2018年度的企业所得税纳税申报,经营业务资料如下①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元8营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费1127万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元
实训1:大连鸿达纺织厂的财务人员于2019年3月15日进行本企业2018年度的企业所得税纳税申报,经营业务资料如下①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元8营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费1127万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元
①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(比例扣除,以前年度累计结转扣除额已扣除完毕),拨缴工会经费8万元(以上工资费用实发与账面一致);另有2017年12月份新购入的生产经营用设备,账面原值200万元
①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(比例扣除,以前年度累计结转扣除额已扣除完毕),拨缴工会经费8万元(以上工资费用实发与账面一致);
(四)大连鸿达纺织厂的财务人员于2021年3月15日进行本企业2020年度的企业所得税纳税进行汇算清缴,经营业务资料如下:①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。此外,列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(
软件到哪里领,软件到哪里领取
安徽省3月纳税申报期什么时候衰截l止
请问,外贸业务,供应商是广州A公司,出口是上海B公司,报关单货源产地填报的是上海,原产地证也是以B公司申请的,这种情况下还可以申请退税吗?如果不行,需要怎样调整?
去年一笔工资用现金付款1000.今年用银行存款付款, 那么就是去年调报表 借:其他应收款 增加 贷利润分配-未分配利润 增加 利润表 管理费用减少 今年收回 借:库存现金 贷:其他应收款 我感觉老师讲的比较详细,但是为啥有的老师说汇算清缴的时候调增,那是红冲了管理费用, 去年的费用现金付款的,现在更正银行转账付款,大部分老师是更正去年的报表,还是选择汇算清缴的时候调增呢
我想问外贸企业申报免退税需要等第一批审核通过之后,再提交第二批吗?申报免退税需要在增值税税期内申报吗?
公司承担个税部分,根据税后工资怎么推导税前应付工资呢,没明白
老板本身有生产公司。自己又开了个外贸公司,从自己生产公司购进货物,用于外贸出口。现在外贸公司出口货物美元收汇14583美元。要首单退税,刚听了有换汇成本,购货合同怎么定价
你好老师小规模纳税人把12月份工资计提两次怎么调账
@董孝彬老师,别的老师别回答
CPA课程在3月2号就听完了,现在只剩做题了。 现在怎么计划比较好,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题?我想的先把客观题做一遍,客观题做完再做主观题,现在做到会计的无形资产那一章节了,财务管理还没有做。我先做的会计学堂的题库,因为好多做题书书籍还没有出版呢。我是先做会计再做财管,还是两个同步做呢?如果说我把会计学堂的题库做完,然后550题和轻二 选一个的话,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题呀?就是我准备比如说这一天做客观题,我就这一天只做客观题,做主观题,我就只做主观题。所以单做客观题每天至少做多少道,单做主观题每天做多少道?
,预计净残值率10%。会计按使用平均年限法计提折旧,预计使用期限5年。该企业符合规定,可以享受加速折旧政策,企业考虑税法按年数总和法加速计提折旧。其他资产无需纳税调整,此处省略。企业前期已缴纳所得税额118.6万元,未弥补以前年度亏损15万元。以上收支金额实发与账面均一致。求:企业所得税年度计算
会计利润的计算是 4500-3000-200-500-240-70+50-19+2=523 业务宣传费扣除限额4500*0.13=585全部扣除 业务招待费扣除限额20*60%=12 4500*0.005=22.5纳税调增20-12=8 财务费用纳税调增5 营业外支出纳税调增3 国债利息免税,纳税调减2 残疾人工资加计扣除100%纳税调减30 福利费扣除350*0.14=49纳税调增50-49=1 教育费扣除350*0.08=28全部都是 工会经费扣除350*2%=7纳税调增8-7=1 折旧纳税调增金额是 200*0.9*5/15-200*0.9/5=24 应纳税所得额的计算 523+8+5+3-2-30+1+1+24-15=518 应交所得税518*0.25=129.5 补交129.5-118.6=10.9会计利润的计算是 4500-3000-200-500-240-70+50-19+2=523 业务宣传费扣除限额4500*0.13=585全部扣除 业务招待费扣除限额20*60%=12 4500*0.005=22.5纳税调增20-12=8 财务费用纳税调增5 营业外支出纳税调增3 国债利息免税,纳税调减2 残疾人工资加计扣除100%纳税调减30 福利费扣除350*0.14=49纳税调增50-49=1 教育费扣除350*0.08=28全部都是 工会经费扣除350*2%=7纳税调增8-7=1 折旧纳税调增金额是 200*0.9*5/15-200*0.9/5=24 应纳税所得额的计算 523+8+5+3-2-30+1+1+24-15=518 应交所得税518*0.25=129.5 补交129.5-118.6=10.9