某生物科技公司张某，2020年5月份实际上班天数为20天（制度时间为19天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为10小时，请计算5月份该职工的加班比重指标，加班强度指标和平均加班长度指标（如有小数的，请保留小点后两位）

某生物科技公司张某，2020年5月份实际上班天数为21天（制度时间为20天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为10小时，请计算7月份该职工的加班比重指标，加班强度指标和平均加班长度指标（如有小数的，请保留小点后两位）

某生物科技公司张某，2020年5月份实际上班天数为20天（制度时间为19天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为10小时，请计算5月份该职工的加班比重指标，加班强度指标和平均加班长度指标（如有小数的，请保留小点后两位）

某生物科技公司张某，2020年5月份实际上班天数为20天（制度时间为19天），其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为10小时，请计算5月份该职工的加班比重指标，加班强度指标和平均加班长度指标（如有小数的，请保留小点后两位）

3.设某机械加工厂2018年10月份有生产工人1000人（平均人数）。节日2天，公休日5天，制度工作日长度为8小时，根据本月考勤记录和工时利用汇总出下列资料：缺勤工时：12680，其中，产假400工时，病假7000工时，事假2500工时，工伤假2600工时，旷工80工时，迟到早退100工时；非生产工时：1550工时；停工工时：1350工时，其中，因原材料不足停工800工时，因设备事故停工500工时，待工具停工50工时；加班工时：3750工时。其中加班250工日，加点1750工时。试根据上述材料：按照工时和工日计算劳动时间利用情况统计指标（出勤率，出勤时间利用率，制度时间利用率，加班加点时间利用率）

3.设某机械加工厂2018年10月份有生产工人1000人（平均人数）。节日2天，公休日5天，制度工作日长度为8小时，根据本月考勤记录和工时利用汇总出下列资料：缺勤工时：12680，其中，产假400工时，病假7000工时，事假2500工时，工伤假2600工时，旷工80工时，迟到早退100工时；非生产工时：1550工时；停工工时：1350工时，其中，因原材料不足停工800工时，因设备事故停工500工时，待工具停工50工时；加班工时：3750工时试根据上述资料:按照工时和工日计算劳动时间利用情况统计指标(出勤率、出勤时间利用率、制度时间利用率、加班加点时间利用率)