学员你好,具体问题是什么

2.甲企业2020年10月应付工资总额90000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为30 000元,车间管理人员工资为10 000元,企业行政管理人员工资为30000元,专设销售机构人员工资为20000元。其中企业代垫职工房租5 000元,代扣个人所得税3 000元,代扣个人负担的社会保险费和住房公积金2000元,通过银行实发工资80000元。请编写以下会计分录: (1)计提职工薪酬 (2)结转代垫、代扣款项 (3)通过银行发放工资 (4)甲企业按照工资总额10%的比例计提由企业负担的医疗保险,并上交。
甲公司2020年11月工资总额170 000元,其中生产工人工资100 000元,车间管理人员工资30 000元,行政管理人员工资40 000元;企业按照工资额的12%计算社会保险,8%计算公积金;11月实发工资142 200元,代扣个人所得税4 000元,代扣社会保险10 200元,公积金13 600元;12月5日上交11月份社会保险30 600元编写上述业务的会计分录(1) 本月计算工资170 000元 (2)计算社会保险和公积金 (3)发放工资,结转代扣款项(4)12月5日上交社会保险
甲公司2020年11月工资总额170000元,其中生产工人工资100000元,车间管理人员工资30000元,行政管理人员工资40000元;企业按照工资额的12%计算社会保险,8%计算公积金;11月实发工资142200元,代扣个人所得税4000元,代扣社会保险10200元,公积金13600元
BC公司为增值税一般纳税人,适用税率13%,2020年8月有关职工薪酬业务如下:1、由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元,代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2、分配8月份工资:其中行政管理人员工资12万元,产品生产人员工资47万元,车间管理人员工资2万元,销售人员工资5万元。3、分配8月份应负担的社会保险费:其中行政管理人员工资2万元,产品生产人员工资6万元,车间管理人员工资0.12万元,销售人员工资0.88万元。4、分配8月份应负担的住房公积金:其中行政管理人员工资0.97万元,产品生产人员工资4.21万元,车间管理人员工资0.14万元,销售人员工资0.62万元。5、向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6、向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7、按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据以上资料,编制相关会计分录。
甲企业2021年7月31日计算本月应付职工工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。企业按工资比例的25%、10%计提社会保险费、住房公积金。2021年8月5日发放工资时按职工工资10%、10%的比例扣除职工应缴社会保险费、住房公积金,另代扣个人所得税共计23000元,按实发金额用银行存款发放工资。2021年8月15日企业缴纳社保费、公积金、个人所得税。请编制相关会计分录。
小规模超500万,是按超过那个季度的金额13个点交吗?还是说2月超的,2月后的金额交13个点
老师,我上一家公司的电脑,wps直接转换excel就可以,现在这家公司就不行了,我有wps会员呀,怎么不行了呢,版本也是最新的吧,应该是
做账的时候,科目余额表显示1月个人社保有余额,客户问为什么有余额,怎么告诉她
老师,2025年11月份贴现了一张承兑汇票 借银行存款贷应收票据 当成到期收卷了,今天才发现,摘要该怎么写,又该怎么做账呢
老师有个这样的问题,这是一个科目设置的问题,嗯,之前我设置了一个咨询服务费,一个代理服务费,现在公司不是也有一些是服务费的吗?我是设置一个,其他服务费呢,还是可以设置一个服务费科目?
老师 有没有北京海淀区申报社保医保的那个网址 社保什么系统
老师您好,租期为2026年以后的小规模开具的不动产发票票面是3%还是5%
老师,12月工资1月发,2月报的个税,那汇算清缴查25年全年个税明细是不是应该查25年3月-26年2月呢
老师,请问下,一张合同上体现三个电机,三个配件,现在客户要求我们开票时把三个配件分别合到三个电机里开票,可以吗?
我们是人力资源公司,采用差额计税。有个业务:前期向客户收取的服务费已在发放工资时全额开票。现在单独为客户代发一笔奖金1万元(服务费为0),能否单独开具一张金额为1万元的差额发票(即销售额1万,扣除额1万,最终税额为0)?
编写上述业务的会计分录计算社会保险和公积金发放工资结账代扣款项12月5日上交社会保险
借:生产成本-工资100000 -社保12000 -公积金8000 借:制造费用-工资30000 -社保3600 -公积金2400 借:管理费用-工资40000 -社保4800 -公积金3200 贷:应付职工薪酬-社保20400 贷:应付职工薪酬-公积金13600 贷:应付职工薪酬-工资136000
现实工作中,有些支出很难找到直接相关、对应的女人,它们不能与持定营业收入相关法,在其发生期内消耗,但不产生术来的经济利益,或者是其党益期难以解定。有些支出与当期收入虽然存在著间接联系,但却找不出一全系统而合理分配的基础。会计中将议上支出与其发生的期间相联系称为
学员你好,为了便于大家查询,新的问题请重新提交一个