学员你好,具体问题是什么

(1)甬江公司本月应付职工薪酬总额1300000元,工资费用分配配汇总表中列示的产品生产人员工资为1100000元,车间管理人员工资为72000元,企业行政管理人员工资为64000元,开发专利产品发生职工工资18000元(假设按规定可予以资本化),销售人员工资为46000元;(2)甬江公司按照规定,分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;(3)甬江公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费;(4)甬江公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额1300_000元,其中:按规定计算代扣代交职工个人所得税20000元,代扣住房公积金130000元,代扣职工养老保险40000元、医疗保险12000元、失业保险2600元,余款以现金支付。(5)甬江公司以银行存款缴纳职工社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。(6)甬江公司以现金支付职工张某生活困难补助800元。
甲公司2020年11月工资总额170000元,其中生产工人工资100000元,车间管理人员工资30000元,行政管理人员工资40000元;企业按照工资额的12%计算社会保险,8%计算公积金;11月实发工资142200元,代扣个人所得税4000元,代扣社会保险10200元,公积金13600元
BC公司为增值税一般纳税人,适用税率13%,2020年8月有关职工薪酬业务如下:1、由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元,代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2、分配8月份工资:其中行政管理人员工资12万元,产品生产人员工资47万元,车间管理人员工资2万元,销售人员工资5万元。3、分配8月份应负担的社会保险费:其中行政管理人员工资2万元,产品生产人员工资6万元,车间管理人员工资0.12万元,销售人员工资0.88万元。4、分配8月份应负担的住房公积金:其中行政管理人员工资0.97万元,产品生产人员工资4.21万元,车间管理人员工资0.14万元,销售人员工资0.62万元。5、向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6、向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7、按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据以上资料,编制相关会计分录。
甲企业2021年7月31日计算本月应付职工工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。企业按工资比例的25%、10%计提社会保险费、住房公积金。2021年8月5日发放工资时按职工工资10%、10%的比例扣除职工应缴社会保险费、住房公积金,另代扣个人所得税共计23000元,按实发金额用银行存款发放工资。2021年8月15日企业缴纳社保费、公积金、个人所得税。请编制相关会计分录。
(1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人-|||-工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,-|||-销售人员工资25000元。-|||-(2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。-|||-(3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。-|||-(4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个-|||-人所得税10000元。工-|||-(5)发放工资。I-|||-(6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。逐笔写出会计分录
老师好,个税汇算不做有什么影响,可以退税
补缴去年第四季度的企业所得税,是计提:利润分配-未分配利润,贷:应交税费-应交所得税 小企业会计准则
老师您好,我看代账公司拿来的凭证,生产成本这些后面没有附原始凭证,应该附什么凭证呢
彩钢商贸公司可以开劳务发票或人工费吗?
老师开普通发票超过30万,比如开了32万的普通发票,要交多少增值税
我是一般纳税人,我拿回来的进项票,是租赁发票。但是我做账用不了这么多成本。但是这些进项票,又得全部认证,全部抵扣增值税呢。如果全做成本,成本又太多了。这个该怎么做账?
老师,汽车公司,平常个人保养大多都没有开票,次月我做无票申报好还是月底统一开票好?那样风险小点。
商会 公户购买支票支付的手续费记什么会计科目
老师,借款单和收款单的模板发一下word版的 我们公司借给供应商 收款是卖了材料收到款
股权转让注册资本是6万,实缴6万,转让股权30%即1.8万,股权转让合同协议价格多少合适?相关税费是多少?
编写上述业务的会计分录计算社会保险和公积金发放工资结账代扣款项12月5日上交社会保险
借:生产成本-工资100000 -社保12000 -公积金8000 借:制造费用-工资30000 -社保3600 -公积金2400 借:管理费用-工资40000 -社保4800 -公积金3200 贷:应付职工薪酬-社保20400 贷:应付职工薪酬-公积金13600 贷:应付职工薪酬-工资136000
现实工作中,有些支出很难找到直接相关、对应的女人,它们不能与持定营业收入相关法,在其发生期内消耗,但不产生术来的经济利益,或者是其党益期难以解定。有些支出与当期收入虽然存在著间接联系,但却找不出一全系统而合理分配的基础。会计中将议上支出与其发生的期间相联系称为
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