你好 ; 是的。一起考虑哈 ; 正常雇员都要买社保的

老师,新员工社保好几个月没交,现在补缴2-5月的,需要员工的工资表,我们公司还有四个人没交保险的,台账要一起写这些员工吗?不写行不行
老师,我们公司要补两个员工的2-5月社保,但是其他四个不补,都是2月入职员工,稽核的要工资表,我是报几个人的工资比较好
这个月刚申请的职工养老保险账号,想要往前补交职工养老保险一年,需要一年的全体员工的工资表,表上员工要写公司给交着社保的还是没给交着社保的员工工资?
老师,我们有个员工于2月底离职,之前的工资已经结清,但是4月的社保员工个人还需要承担100多的养老保险,这个钱能不能我们公司承担,员工就不需要再补缴钱给公司了
老师好,1:收到信息5/8号前需要登记公司员工社保,他们在其他公司有社保。那么我们就填写不用交社保可以吗?2:公司挂不是员工人在工资表4000!这个工资一定要发到员工卡里吗?还是可以不发。以后提出来用?或者写成现今发放?谢谢
老师您好,请问我们卖车给客户,为了领补贴,我们找第三方汽车店帮忙开客户机动车票107300元,客户直接付款107300元给第三方公司。我们把机动车调拨票开给对方,票价106500元,第三方回款给我们106500元,那我们怎么做账呢?
去年的费用发票可以入今年的账吗
老师请问下,出口美元1000,海运费美元100,保费人民币50,请问收入确认的金额是多少?
老师我们是商贸公司,要外销钢筋、水泥、钢材、农副产品、水果等,关于入关、清关、退税、保税相关知识及流程,有相关的知识点分享嘛
老师,工商公式时填报有个税务栏,那那里是填什么数据的?可以不填吗?
我单位为财政差额拨款事业单位,人员工资由财政差额补助发放。 4月财政因资金紧张,当月应拨付工资补助30万元,仅实际拨付10万元,剩余20万元原定5月拨付。为保障职工工资正常发放,单位自行筹措资金,全额完成了4月工资发放。 但今天财政提前拨付了剩余20万元工资补助款项,按照财政要求,该笔专项资金不允许转入本单位名下任何对公账户,只能存入银行公用工资代发专户,后续分两三个月逐步用于工资发放、消化完毕。 目前存在两个疑问: 第一,银行公用工资代发专户有硬性管理规定,入账资金仅允许留存10天左右,必须按期清零发放,不允许资金长期沉淀。但这笔20万款项,需要在专户存放两三个月才能分批使用完毕,想确认:将财政拨付的专项工资款,在代发专户超期限长期留存,是否属于违规行为?
没有经验,有出纳经验,想做会计是先学实操还是先考中级
老师,之前计提了应收账款坏账准备,借:资产减值损失,贷:坏账准备。现在坏账转回,是借:坏账准备,贷:资产减值损失吗
请问,汽车折旧年限?
请问,个体户,老板雇用了一名员工,员工工资3000元每月,需申报个人所得税的吗?
那其他员工没有给交社保的怎么办,稽核的会不会不通过或者有什么处罚吗
我们6个人,有两个是交社保的,有四个人是不交社保的,不写那是个人工资去稽核行不行?
你好; 是的。 会补社保和滞纳金的; 会扣分的
那我不写那几个人工资行不行?就写交社保的两个人
你好; 你工资个税必须要报的 ; 有几个报几个; 比如你报 5个人的个税 ; 你社保写2个; 肯定就会异常的
但是那四个人是把保险补给他们的也不行吗,而且那四个人是刚入公司的,不可以有实习期吗?
你好; 补偿 ; 在一定情况下还是有风险的; 雇员都要买社保的;
员工入职几个月必须入保险?
你好; 入职当月就得 报 社保的
那这个情况怎么办比较好?左右都有问题,怎么办
稽核的会跟个税比对吗?
你好; 按月报社保和个税; 如果确实补偿给员工 了。在工资表去做社保补助金额 ; 到时至少能证明你补偿了。 避免员工告你们
如果员工不告的话,我就把所有工资给稽查科就不会有问题是吧?
你好; 到时解释哈; 不一定的; 因为社保和个税都是税务系统报的;对比一下就异常了