你好 ; 是的。一起考虑哈 ; 正常雇员都要买社保的
老师,新员工社保好几个月没交,现在补缴2-5月的,需要员工的工资表,我们公司还有四个人没交保险的,台账要一起写这些员工吗?不写行不行
老师,我们公司要补两个员工的2-5月社保,但是其他四个不补,都是2月入职员工,稽核的要工资表,我是报几个人的工资比较好
这个月刚申请的职工养老保险账号,想要往前补交职工养老保险一年,需要一年的全体员工的工资表,表上员工要写公司给交着社保的还是没给交着社保的员工工资?
老师,我们有个员工于2月底离职,之前的工资已经结清,但是4月的社保员工个人还需要承担100多的养老保险,这个钱能不能我们公司承担,员工就不需要再补缴钱给公司了
老师好,1:收到信息5/8号前需要登记公司员工社保,他们在其他公司有社保。那么我们就填写不用交社保可以吗?2:公司挂不是员工人在工资表4000!这个工资一定要发到员工卡里吗?还是可以不发。以后提出来用?或者写成现今发放?谢谢
现在是两人合伙新开的烟酒店:期初张三投20万给到李四,李四自己也投了15万,双方无协议,口头谈定五五分成。李四用双方的投资款35万全部用于进了第一批货了,进货后,这个投资款35万采购的商品以两种形式全部体现在双方结算利润和库存的过程中了:一部分商品已经卖掉了,产生的销售收入已经全部体现到了计算净利润的公式里了:销售收入-销售成本-费用=净利润(这个净利润是104.5万元),这里的销售收入管钱的一方没有先扣掉双方投资款再体现;还有一部分商品没有卖掉,压在了期末库存里,管钱的一方也全额盘到了期末库存里……我想问的是,像这种情况,两个人要终止合作,最终清算的时候,是不是把这个净利润105万-先返还双方投资款35万,剩下来的70万是双方在收回投资款的基础上,共同经营期间产生的利润净额,按这个净额五五分成?
小规模纳税人长期零申报要做哪些事?
自然人扣缴端怎么没有找到经营所得申报呢?
律师事务所想鼓励员工交成本票,规定本月发票次月10日之前交回,奖励票面金额的2%,次月20日前交回,奖励票面金额1.5%,这个怎么设置函数呢
员工充值电话费不开发票可以报销吗?还是可以开公司发票呢?除了统一充值油卡,律师事务所还有什么渠道能够获得成本发票呢?
想把一个表中筛选出来的一列数据汇总到另一个表中的一个单元格内怎么设置函数呢
想比较两列数据那些是一致的哪些是不一致的用什么函数?
本月进项全部勾选,但是有的发票没有收到,怎么入账呢?
为什么是递延收益?环保设备不是已经购入了吗?
老师我圈住的这个我不明白
那其他员工没有给交社保的怎么办,稽核的会不会不通过或者有什么处罚吗
我们6个人,有两个是交社保的,有四个人是不交社保的,不写那是个人工资去稽核行不行?
你好; 是的。 会补社保和滞纳金的; 会扣分的
那我不写那几个人工资行不行?就写交社保的两个人
你好; 你工资个税必须要报的 ; 有几个报几个; 比如你报 5个人的个税 ; 你社保写2个; 肯定就会异常的
但是那四个人是把保险补给他们的也不行吗,而且那四个人是刚入公司的,不可以有实习期吗?
你好; 补偿 ; 在一定情况下还是有风险的; 雇员都要买社保的;
员工入职几个月必须入保险?
你好; 入职当月就得 报 社保的
那这个情况怎么办比较好?左右都有问题,怎么办
稽核的会跟个税比对吗?
你好; 按月报社保和个税; 如果确实补偿给员工 了。在工资表去做社保补助金额 ; 到时至少能证明你补偿了。 避免员工告你们
如果员工不告的话,我就把所有工资给稽查科就不会有问题是吧?
你好; 到时解释哈; 不一定的; 因为社保和个税都是税务系统报的;对比一下就异常了