你好,员工工伤,社保局打给企业的赔款,企业再发放给员工,这个是不需要缴纳个人所得税的
员工工伤收到社保局打给企业的款项,企业转给员工,请问这样子要给员工计算个税吗?
关于工伤赔款的金额,我想请问一下,假设员工工伤去医院看诊花费3000元,公司帮员工准备资料去社保局申请工伤赔款,到最后社保局打款给企业,我想请问社保局打款给企业这个能大多少?就是社保局关于工伤能够赔多少,是全额按照3000元赔呢?还是按照一定的比例赔呢?这个有没有统一的规定或者标准???
请问一下,员工工伤,社保局打给企业的赔款,企业再发放给员工,需要缴纳个税吗?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
那请问这个会计处理是怎么做的呢?
你好 社保局打给企业的赔款,借:银行存款,贷:其他应付款 企业再发放给员工,借:其他应付款,贷:银行存款
好的,那我我提个问题,就是工伤企业帮员工去社保局申请,这个赔款不一定员工发生了多少,社保局就能赔多少,那是有标准的或者比例的。就是说有可能员工工伤医疗费用是3000元,最后社保局只给企业打款了2800元,剩余的如果企业愿意给员工报销,那么我想问这还要申报个税吗?
你好,没有这方面的统一规定
那是什么意思呢?
你好,没有这方面的统一规定 没有规定是免税的还是纳税的