老师，我们公司有个员工月工资5000，给他交着社保扣400，老板说不给这个员工扣社保了，我应该咋弄账

社保是单位承担了吗？是这意思吗？

2022-05-24

借银行存款，贷应付职工薪酬、社保、其他应收款个人负担的，社保借其他应收款个人负担的社保贷，应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，借应付职工薪酬借管理费用负数

2021-12-09

您好，就不用交了，没断保是交不上去的，社保局那里提交免参保证明，

2024-06-08

（1）计提工资时：　　借：销售费用/管理—工资　　销售费用/管理—社会保险费及公积金（公司承担部分）　　　　贷：应付职工薪酬—工资　　　　　　应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）　　（2）发放工资时：　　借：应付职工薪酬—工资　　　　贷：银行存款　　　　　　应交税费—应交个人所得税　　　　　　　　（3）缴纳社保及个税时：　　借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）　　　　营业外支出（公司帮员工承担部分）　　　　应交税费—应交个人所得税　　　　贷：银行存款

2021-02-03

您好，大白话重点：因为只要在9月份给员工在任何一个公司做了社保增员（包括工伤保险），社保系统就会按整月核定费用并扣款，即使后来在9月内做了减员或者跟社保说10月再交，9月的工伤保险通常也已经算进当月账单并扣掉了，工伤保险一般不按天算也不退费，所以哪怕员工只在原公司或新公司参保几天，9月的工伤保险费还是会被扣一次。

2025-10-03