张某和李某为灵活就业者，本年受甲公司邀请提供会计培训，张某负责培训理论部分，李某负责培训实务部分，张某和李某与甲公司签订劳务合同，约定甲公司本年支付给张某和李某劳务报酬收入共计300000万元，其中张某分得180000元，李某分得120000万元。当年张某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计额为45000元。当年李某的专项扣除，专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计额为35000元。当年张某和李某均无其他收入，假设不考虑增值税因素。

居民个人张某2020年工作，取得税前稿酬收入30万，2020年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数为4万元，2020年张某无其他收入，假设不考虑增值税的因素，张某应缴纳的个人所得税

张某和李某为灵活就业者，本年受甲公司邀请提供会计培训，张某负责培训理论部分，李某负责培训实务部分，张某和李某与甲公司签订劳务合同，约定甲公司本年支付给张某和李某劳务报酬收入共计300000万元，其中张某分得180000元，李某分得120000万元。当年张某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计额为45000元。当年李某的专项扣除，专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计额为35000元。当年张某和李某均无其他收入，假设不考虑增值税因素。

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金)，没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利，即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。为研究方便，假设不同方案下股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别

居民个人李某是税务专家，主要从事财税咨询工作，本年有三种工作方案可供选择。方案一：李某注册成立一家个体工商户，通过甲税务师事务所对外提供咨询服务，且与甲税务师事务所约定，该个体工商户自己承担因提供咨询活动产生的成本、费用和损失，本年度该个体工商户取得税前经营收入700000元，当年的成本、费用以及损失为300000元。当年李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计60000元。方案二：李某在甲税务师事务所兼职提供咨询服务，本年度取得税前劳务报酬收入700000元，且与甲税务师事务所约定，李某自己承担因提供咨询活动产生的成本、费用和损失，当年的成本、费用以及损失为300000元。方案三：李某注册成立一人有限公司，取得税前经营收入700000元，当年的成本、费用以及损失为300000元。假设李某没有其他收入，假设不考虑增值税因素。请对上述业务进行纳税筹划。

居民个人李某是艺术设计人员，为甲公司的在职员工，本年获取税前工资，薪金收入共计15000元，业余兼职取得税前劳务报酬收人80000元，业余出版专业专业书籍取得税前稿酬收人70000元，李某本年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他除共计50000元。 要求：计算李某本年度综合所得应纳个人所得税。