老师您好，请问这道题为什么不是业绩股票激励模式？ 是因为他是没达到一定的指标吗，是属于股票期权模式吗？

借：利润分配—应付现金股利　　　　　　　　　　　　　 850 　贷：应付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　 850 借：其他应付款—限制性股票回购义务　　　　　　　　　 850 　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 850 借：其他应付款—限制性股票回购义务　　　　　　　　　 150 　贷：应付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　 150 ​这个地方为什么是应付限制性股票股利　？而不是现金股利。为什么850注销库存股，而不是不可解锁的150注销库存股？ 　　还有这个地方，为什么有3笔分录？第三笔分录是因为可解锁了，恢复之前的其他应付款减少吗？还有这个地方，为什么计算每股收益时的股数为44000，为什么不含已解锁的股数？这个地方，其他应付款700是什么意思？是回购未解锁2个人100股的股票期权吗？减100是股票股利吗？那个股票股利前面不是已扣减没计算吗？ 老师这个真题很长，很难截图，您看能不能自己找到，找不到我再截

老师您好，请问这道题为什么不是业绩股票激励模式？ 是因为他是没达到一定的指标吗，是属于股票期权模式吗？

老师您好，请问这道题购进看涨期权，到期日日净损益等于0-5=-5，是指的当时价格是34，他并没有涨，所以它的收益是0，然后因为有股权费减掉亏损5元是吗？看跌16元那个我懂了

老师，请问一下这个最后一问的80题，为何D是对的，股票期权要交1980元。不是转让的是上市公司的股票吗？个人转让不是免税吗？另外78题，明明张某是出版发表，为何却是用特许权的计算公式？79题兼职公司免费旅游奖励， 不是营销业绩员是按扣掉20%的费用，再减掉75%的展业成本吗？怎么是按劳务报酬了呢？

老师，可以帮我填两份调查问卷吗？关于绩效棱柱模型指标评估权重的和定性指标分析的问卷，匿名的，不需要任何个人信息，如果可以的话我把码发给您，因为我要用专家打分法，研究的是深圳市桑达实业股份有限公司