同学你好外包出去的员工不属于你们公司员工,由劳务派遣公司发放,你无需计提他们在本公司的工资。你拿劳务派遣公司给你开的发票作为成本。

我们是劳务派遣公司,给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税,每个月我们先给他开票然后他们给我们转账,然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工(员工都在我们公司名下),社保我们代交,个人部分也是代扣代缴,个税也是代扣代缴,(从到账的资金直接扣除),具体分录该怎么做呢?感谢老师们感谢
我们是人力资源公司,给对方建筑公司代发工资社保等,但是这个月我们开票后,他们不经过我们账户了,用他们的农民工专户发工资了,只把管理费用和单位社保部分转来了(单独开的一张发票),个税让员工自己转到我们公司账户上,这个分录应该怎么做呢?求解答感谢老师,一定请看清问题谢谢
老师 我问下我们公司有一部分人外包出去了 但还是在本公司上班 我们每个月分两次给代理公司打钱 先社保公积金 后工资 代理公司给我们开发票 我要怎么做账呢 这些人还需要计提工资吗 谢谢老师解答
老师 一个员工劳动合同签的我们公司,因业务需要在另一家单位工作,社保公积金我们公司交,工资部分由我们公司发,但是工资费用需要另一家转给我们,但我们没有开具人工成本发票的经营范围,我们需要代开发票吗?可以提供下解决方案吗?
请问老师,小张管理员是天津人,在我们惠州公司上班,但是社保想挂在天津公司上,惠州公司每月要把小张惠州的工资社保全额还给天津公司,惠州要先转天津法人个人账户,再还到天津对公账户,请问每月账务处理该怎么做好呢? 具体是每月的计提和发放工资,收支员工工资社保,我不知该怎么分录,请老师直接做明白的分录给我可以吗?谢谢哦
核定征收是怎么算出来的怎么开展的
老师老板工资做高了,我想调低,是从做工资的那个月开始调,还是现在把多出来的工资做下反方向冲减
劳务公司有资质等级之分么?有注册资金的要求么,新办的劳务公司多久完成实缴,新办是从什么时候开始的叫新办
老师报印花税税源采集表所属期为什么是6月1日之6月30日而不是4月1日到6月30日
老师6月份累计摊销表中的已摊销月份为什么是5个月,而不是6个月
开发票的时候发现不含税金额税务自动四舍五入了 怎样改正金额
主要从事技术服务类的工作,年流水不到20万,有一定风险性,目前走的是工资薪金,现在想注册公司,降低税赋,是注册个体工商户还是有限责任公司,进项和费用都不多,请教怎样处理最合适
老师,本月付了所属期11.16-12.15的费用,要怎样做分录
老师,我们的客户公司是香港的,但是他们给我们付款是用的香港公司在国内的外币账户付款,我们收到这个款能退税吗?首单 有没有相关政策依据,必须是国外的账户打款
老师你好,我们是商贸企业,供应商的发票已经开了,但销项的发票没有我们没有开,是因为客户没有给我们付款,但是我们需要本期申报增值税时候填未开票收入,然后下个月补开增值税这样操作这这种合规吗?有什么风险?
作为成本?我们是零售企业,可以作为费用吧 社保和公积金也是一样可以作为费用处理的吧?
你外包出去的员工的任何工资都不应该做成本费用了 因为已经派遣公司给你开了发票