第一步:点击【发票填开】-【增值税专用发票】-进入发票填开界面点击左上角选【差额征税】 第二步:双击选择购买方信息、商品信息,弹出【差额设置】,录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,点击【确定】。 第三步:【备注栏】自动打印“差额征税”字样,发票开具不应与其他应税行为混开。

你好老师,请问劳务派遣公司。这种开差额票怎么开。差额征收的
请问老师 劳务派遣的差额票怎么开
老师问下 劳务派遣 差额开票 怎么弄 小规模 如果服务费10000 社保工资30000 怎么开那 请教
请问老师,劳务派遣的账怎么做 劳务派遣差额征税是什么意思
老师您好请问 劳务派遣公司差额开票的 报税怎么申报啊
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师 我们是给政府开票
老师 我们是一般纳税人 税率是多少呢?按照差额的花
一般纳税差额计税5%,那你就选择普通发票
老师 那我就选用普票开差额吗 用5%的税率吗
好需要的,需要选择差额这个功能的。
老师 其实可以开两种票对吗 一种差额的 一种开专票(服务费)+普票(工资社保费等) 我们给政府开的 是不是就只能选第一种了
你好,可以的,可以这么做的。
老师 也就是说 如果开普票就只能选择差额了 对吗
不是这个意思的,你之前选择的是简易计税,36个月内都要开这个税率的,不能变。
那你开专票还是普通发票都是差额5%。
不管你开专票还是普通发票,差额都是5%。