(2）结算当月应付职工薪酬60000元。其中：生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3）按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元，其中生产用固定资产折旧费为5000元，厂部固定资产折旧费为3000元。 (4）从银行提取现金60000元，并发放当月职工薪酬。 (5）结转当月制造费用，以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6）假设10月初甲产品在产品成本为12000元，乙产品没有月初在产品，本月末甲、乙两种产品全部完工入库（包括本月初在产品和本月投产的产品），且不存在月末在产品，结转完工产品的生产成本。

某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品,当月发生相关经济业务如下： （1）本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 （2）本月生产工人薪酬为180 000元、厂部管理人员薪酬为30 000元、车间管理人员薪酬为60 000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 2.根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是（）。 A.甲产品应负担的职工薪酬为108000元 B.乙产品应负担的制造费用为24000元 C.甲产品应负担的制造费用为54000元 D.乙产品应负担的职工薪酬为96000元 老师。这道题职工薪酬包括 生产成本和厂部管理人员薪酬 和车间管理人员薪酬吗？

浪朵公司只有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品，2020年7月发生下列经济业务（不考虑相关税费）： （1）2日，从银行提取现金198 753元，用于发放职工薪酬。 （2）2日，发放上月职工薪酬198 753元。 （3）31日，计提本月固定资产折旧费5 000元，期中，生产车间固定资产计提3 700元，行政管理部门固定资产计提1300元。 （4）31日，计提本月应付职工薪酬198 950元，其中，生产甲产品工人薪酬81 000元，生产乙产品工人薪酬79 000元，车间管理人员薪酬9 000元，公司行政管理部门人员薪酬29 950元。 （5）31日，生产甲产品总计领料158 900元，生产乙产品总计领料105 600元。 （6）31日，结转本月发生的制造费用，其中，甲产品负担6 000元，乙产品负担6 700元。 （7）31日，产品全部完工验收入库，期初、期末均无在产品。

(2）结算当月应付职工薪酬60000元。其中：生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3）按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元，其中生产用固定资产折旧费为5000元，厂部固定资产折旧费为3000元。 (4）从银行提取现金60000元，并发放当月职工薪酬。 (5）结转当月制造费用，以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6）假设10月初甲产品在产品成本为12000元，乙产品没有月初在产品，本月末甲、乙两种产品全部完工入库（包括本月初在产品和本月投产的产品），且不存在月末在产品，结转完工产品的生产成本。

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000，其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时，乙产品为3500小时要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用

麻烦老师做分录(15）31日，计算分配本月职工薪酬，其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元，车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16）31日,结转本月发生的制造费用，按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17）31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品）(18）31日，结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。