(2）结算当月应付职工薪酬60000元。其中：生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3）按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元，其中生产用固定资产折旧费为5000元，厂部固定资产折旧费为3000元。 (4）从银行提取现金60000元，并发放当月职工薪酬。 (5）结转当月制造费用，以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6）假设10月初甲产品在产品成本为12000元，乙产品没有月初在产品，本月末甲、乙两种产品全部完工入库（包括本月初在产品和本月投产的产品），且不存在月末在产品，结转完工产品的生产成本。

(2）结算当月应付职工薪酬60000元。其中：生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3）按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元，其中生产用固定资产折旧费为5000元，厂部固定资产折旧费为3000元。 (4）从银行提取现金60000元，并发放当月职工薪酬。 (5）结转当月制造费用，以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6）假设10月初甲产品在产品成本为12000元，乙产品没有月初在产品，本月末甲、乙两种产品全部完工入库（包括本月初在产品和本月投产的产品），且不存在月末在产品，结转完工产品的生产成本。

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000，其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时，乙产品为3500小时要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000元，其中基本生产车间生产工人薪酬100000元、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时、乙产品工时记录显示的工人总生产工时为3500小时。要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用。

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000元，其中基本生产车间生产工人薪酬100000元、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时、乙产品工时记录显示的工人总生产工时为3500小时。要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用。

麻烦老师做分录(15）31日，计算分配本月职工薪酬，其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元，车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16）31日,结转本月发生的制造费用，按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17）31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品）(18）31日，结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。