你好,(1)追加订单带来的利润=5000*(80-60)-50000=50000,所以可以接受 (2)追加订单带来的利润=5000*(80-60)-10000-10000=80000,所以可以接受 (3)追加订单带来的利润=5000*(80-60)-600*(100-60)=76000,所以可以接受
管理会计,求答案5.甲企业本年计划生产1000件A产品,正常售价80元/件,其中企业的成本资料如下:直接材料24000元,直接人工12000元,变动性制造费用4000元,固定性制造费用10000元,销售及管理费用固定为5000元。一月份乙企业要求向甲企业追加订货200件A产品,特殊定价为50元/件。 要求:就以下各不相关方案做出可否接受此项追加订货的决策。 1)企业最大生产能力为1200件,剩余生产能力无法转移,不需要追加专属成本。 2)企业最大生产能力为1160件,剩余生产能力无法转移,但是追加订货要求追加1000元的专属成本。
【课堂练习】A公司生产甲产品10000件,单位产品所需直接材料30元,直接人工20元,变动性制造费用10元,固定性制造费用10元,固定性销售及管理费用10元,产品销售单价为100元,现有B公司要求追加订货5000件,其特殊定价为80元要求使用差量分析法对以下情况分析是否接受特殊订货。1.A公司最大生产能力为18000件剩余生产能力无法转移,但需追加专属成本50000元。2.A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力可对外出租,租金收入为1000元,且需追加专属成本10000元。
A公司生产甲产品10000件,单位产品所需直接材料费30元,直接人工费20元,变动制造费用10元,固定制造费用10元,固定销售及管理费用10元,产品销售单价为100元,现有B公司要求追加订货5000件,其特殊定价为80元。(“要求:分别分析以下情况是否接受特殊订货(1)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力无法转移,但需追加专属成本50000元。(2)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力可对外出租,租金收入为10000元,且需追加专属成本10000元。(3)A公司最大生产能力为14400件,剩余生产能力无法转移,不需追加专属成本。
A公司生产甲产品10000件,单位产品所需直接材料费30元,直接人工费20元,变动制造费用10元,固定制造费用10元,固定销售及管理费用10元,产品销售单价为100元,现有B公司要求追加订货5000件,其特殊定价为80元。要求:分别分析以下情况是否接受特殊订货(1)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力无法转移,但需追加专属成本50000元。(2)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力可对外出租,租金收入为10000元,且需追加专属成本10000元。(3)A公司最大生产能力为14400件,剩余生产能力无法转移,不需追加专属成本。
7.某企业本年根据正常订货确定A产品产量为1000件,正常销售价格为80元/件。A产品单位变动成本为40元,单位固定制造费用为10元。现有客户要求向该企业追加订货200件A产品,特殊价格为50元/件。品要求:就以下情况做出是否接受此项特殊订货的决策:(1)企业最大生产能力为1200件,剩余生产能力无法转移,追加订货不需追加专属成本。(2)企业最大生产能力为1160件,剩余生产能力无法转移,追加订货不品需需追加专属成本。(3)企业最大生产能力为1180件,剩余生产能力可以对外出租,可获租金收入200元,追加专属成本1100元。枰衡与析注
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行
老师好:1、一般纳税人同时有两种计税方式 请问购买固定资产取得的进项以及日后固定资产的后期维修及有关费用的进项是否可以全额抵扣?2、一般纳税人简易计税方式,购买固定资产取得的进项进项不能抵扣,后期改变用途(同时有2种计税方式),未抵扣的进项是否可以补计抵扣 ?如果能抵扣什么时候可以开始抵 ,如果未及时抵扣,该怎么办,有没有弥补的方法?
老师,公司刻章的时候费用是员工垫付支付的,过来报销时候只提供了普票一张,可以直接入账吗?不附他当时支付的微信付款凭证行不行?
自产的商品。用于做市场推广需要缴纳增值税和所得税吗?
银行的是小规模还是一般
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
怎么知道小微企业是小规模还是一般
福利费我是直接管理费用了,没有通过 应付职工薪酬 科目,因为一年也就1200