于残保金需要提供医保证明才能抵扣 但是医保又是国家免交的，没办法提供缴纳证明 ，怎么操作的呢

于残保金需要提供医保证明才能抵扣 但是医保又是国家免交的，没办法提供缴纳证明 ，怎么操作的呢

你好，我个税里显示有三家单位给我发工资，一家是亲戚的空壳公司每月虚拟申报3千工资，另外一家是我建造师挂靠公司缴纳了社保，也每个月虚报3千工资，实际上班的公司没有缴纳社保，国企派遣代发工资公司，但都扣缴相应的个税，由于去年不懂个税操作，没有对虚拟发放工资的事宜提出申诉导致失误多缴纳个税，随后我又申请退税申请，现在税务显示要我提供证明材料，我该提供什么材料，谢谢！

2 居民个人周某2020年每月应发工资均为34500元，“三险一金”等专项扣除为每月4500元，子女教育、赠养老人和首套住房贷款利息三项专项附加扣除合计为每月3000元。2020年11月取得劳务报酬21000元、取得稿酬59000元，2020年大病医保范围内自付费用54000元，没有减免税收入和减免税额等情况。2021年1月扣缴义务人向周某提供了已办理的子女教育、赡养老人及首套住房贷款利息三项专项附加扣除共计36000元，已预扣预缴税款35880元等情况。周某向支付劳务报酬和稿酬的单位取得了已缴纳税款的证据，劳务报酬已预扣预缴3360元，稿酬已预扣预缴6608元。 要求：请计算说明2021年3月周某做汇算清缴时应补缴还是获得个人所得税退还?其金额是多少?

我是一名2021年底退役的自主就业的退役军人，2023年4月底进了一家五金机电的公司，没签劳动合同，也没缴纳社保。过了几天老板让我提供身份证扫描留存，但是退伍证和其他有关退役的证明没有要，只要了身份证。后续我观察了一下新入职的员工，都没有要身份证去扫描复印，我担心老板会拿我的身份证做有关税收减免扩大自身利益的事，从而影响我自己今后入职或者创办个体该享有的优惠政策。但是这事也不方便问。老师，请问有几种会影响我自身的可能？

2022年3月，张某（28周岁）与甲企业签订了为期2年的劳动合同，该企业依法为其办理了各类社会保险。 2023年4月，张某在下班回家途中不幸发生交通事故，右手受到严重的撞击，经交管部门认定，张某需要负主要责任。经过3个月治疗后，张某基本康复，但右手受伤严重影响了手臂的灵活性，使其无法再从事原来的工作，也不能从事甲企业另行安排的其他工作。于是，甲企业与张某解除了劳动合同且办理了工作交接。 2023年8月15日，张某持解除劳动关系证明书到社会保险中心办理了失业登记。 已知：张某月工资为3000元，甲企业所在地月最低工资标准为2000元。 问题：题目没有具体说明交了多长时间的社保，怎么样算失业金领取多少？