你好,X-2完工产品数量折算为X1,原材料为8000×1.2,人工制造费用是8000×我1.25

1.某企业本月生产产品400件,有关成本资料如下: (1)本月使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即单位产品的材料标准用量为6千克,每千克材料的标准价格为0.5元。(2)本月实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本为10元/件,即每件产品的标准工时为2小时,标准工资率为5元/小时。(3)本月实际发生变动制造费用1958元;变动制造费用标准成本为4元/件,(4)本月发生固定制造费用1424元;企业生产能量为500件即1000小时;每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,标准分配率为1.5元/小时。 要求: (1)试计算各项成本
公司确定 X-1 为标准产品,X-2 的直接材料成本是标准产品的 1.2 倍,直接人工、制造费用是标准产品的 1.25 倍,在成本分配时,将 X-2 折算为标准产品。X2完工产品数量是8000,折算为X1时,怎么算
甲公司是一家制造业企业,下设一基本生产车间生产X产品。公司按品种法核算产品成本,直接材料直接人工和制造费用在发生时直接计入产品成本。原材料在开工时一次投入,直接人工、制造费用随加工进度陆续发生X产品有两个型号X一1和X一2,使用相同工艺切割同一材料,经过三个工序加工完成,材料和加工成本不易按型号分别核算。公司确定X-1为标准产品,经测算,X-2的直接材料成本是标准产品的1.2倍,直接人工、制造费用是标准产品的1.25倍,在成本分配时,将X-2折算为标准产品,。X2是x1的1.2倍,不应该是X2乘以1.2吗,是表达有问题,还是我的理解有问题
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
5块钱算一股份的话,那么50算多少
企业所得税申报表里面有一项资产损失是或者否是什么意思?
老师,民非组织企业所得税年报的营业成本数据以包含管理费用,但是在管理费用一栏又自动跟出数据,导致营业利润与年度财务报表中的业务活动表算出来的数据不一致,怎么解决?
应交税费是负数是因为有进项留底吗
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
是不是因为总成本是固定的,所以分配的成本是标准的1.2倍,数量折为标准,就反过来?
你这个反过来我没看懂你要表达的意思。你重新描述下
为啥用8000乘以1.2为标准
举个例子,原材料要在1和2两个产品之间分配,1每件用材料是a,2用的材料是1的1.2倍,那么2用的材料是不是1.2a。分配率=材料总费用÷(1的数量×a+2的数量×1.2a)
好的,明白了,谢谢老师
好的好的,不用客气