①甲公司在2×20年12月31应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债,即相当于200天(100×2天)的年休假工资8万元(200×0.04),并做如下账务处理: 借:管理费用 8 贷:应付职工薪酬—累积带薪缺勤 8 ②未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付,因此,2×21年12月31日应将2×20年确认的应付职工薪酬冲销,未使用的部分冲减管理费用。 A.2×21年,20名职工未使用上年剩余带薪年休假,则冲回上年度确认的费用,冲减管理费用的金额=20×2×0.04=1.6(万元)。 借:应付职工薪酬—累积带薪缺勤 1.6 贷:管理费用 1.6 B.2×21年,80名职工使用上年剩余带薪年休假,应用银行存款支付,支付金额=80×2×0.04=6.4(万元)。 借:应付职工薪酬—累积带薪缺勤 6.4 贷:银行存款 6.4

老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?