你好; 准则要求; 为员工支付的 支出要走应付职工薪酬科目过度

为什么计提福利费要 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 袋银行存款,不能直接借管理费用-福利费 袋银行存款
节日福利费,借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费贷:银行存款。这样是对的吧,我们现在\'直接管理费用-福利费,贷银行存款。为什么不可省略中间计提那步。
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
请问老师,借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费。为什么要计提?为什么不可以直接写借管理费用 贷银行存款?
为啥有过度科目,不了解
你好; 会计准则做账 里面 有 做账要求的; 很多东西没有为什么; 这个是规定 就按规定做账 报税即可