你好; 准则要求; 为员工支付的 支出要走应付职工薪酬科目过度

为什么计提福利费要 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 袋银行存款,不能直接借管理费用-福利费 袋银行存款
节日福利费,借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费贷:银行存款。这样是对的吧,我们现在\'直接管理费用-福利费,贷银行存款。为什么不可省略中间计提那步。
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
请问老师,借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费。为什么要计提?为什么不可以直接写借管理费用 贷银行存款?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
为啥有过度科目,不了解
你好; 会计准则做账 里面 有 做账要求的; 很多东西没有为什么; 这个是规定 就按规定做账 报税即可