错误,由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 A 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B 固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续 订的 C 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 有疑惑?去提问 考考朋友 参考答案 ACD 我的答案 AC
单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?
由用人单位提出解除劳动合同而劳动者协商一致的,无须向劳动者支付经济补偿。判断对错
您好,我想问一下就是劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无过错的情况下,劳动者是否需要支付违约金呢
老师,由用人单位提出解除劳动合同,本人也同意解除,那支付几倍的经济补偿金?
请问老师,去年报表多计入了管理费用50万,账上没有这个50万费用,没有费用票。今年要做调整,汇算清缴时把这50万费用减掉,如何减呢?
请问如何做年中预算调整
你好老师,我想问一下,合伙做生意知道自己投的本金,不知道合伙人投的本金,知道开支和收到的钱,要怎么算呢?
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