小规模一般计税的可以的

老师,我是劳务派遣公司,小规模纳税人。我现在的收入主要由用人单位发放的用人工资、社保、公积金和额外支付我的管理费组成。成本由场地费和我公司办公人员等费用组成。在差额纳税的时候,1.我是否应该为甲方开具,甲方用人产生的工资、社保、公积金组成收入部分的发票,需要的话开什么发票,税率是多少?2.差额部分开具什么发票,税率是多少?3.甲方用人产生的工资是否需要缴纳工会经费,由谁缴纳?
老师好,我们是劳务派遣公司,小规模。开发票只开具收取的管理中介费用。员工工资社保由用人单位承担。您看下我开的发票对不对?免税的地方之前是1%的税率
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
老师我公司雇员为劳务派遣人员,但是劳务公司开的发票不含劳务人员看工资和社保,只是他们收取的代办费,这个个税我们需要报吗?雇员的工资和社保我们进应付职工薪酬还是成本
老师我单位是新开的劳务派遣公司(小规模纳税人),要给用工单位(他们每月给的服务费,工资,社保金额)开税票,对方要求开差额发票应该怎么开呢
公司取得营业执照后取得第一笔收入前还算是筹建期吗
老师 房产税和城镇土地使用税如何做账 做分录
老师好,想问做,做加工生产五金粉末行业的一般纳税人性质,主营生产加工粉末涂料的,完成后销售给客户,这种需要怎么做账务处理,成本那方面需要怎么结转呢
老师,请问在国企的内控中发现审批制度执行不规范,如1.部分审批未按财务制度执行2.存货管理制度(审批与核销)不完善问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师!工资薪金和年金一起按工资薪资申报了,年金申报时没有单列出来,可不可以不用退税更正申报
老师你好,使用第三方平台付款,用公户转到第三方平台,第三方再付工资,一年使用费1800,开的票是其他软件服务*网络技术服务费,这个计到什么费用里面啊
朴老师 拼多多平台的技术服务费-技术服务费和技术服务费-基础技术服务费是每一单都必须要收的平台扣点吗?那他们相应的平台扣点率是多少?另外技术服务费-黑标技术服务费不是每个订单都必须会扣的吧?那我如何可以知道哪些订单扣了技术服务费-黑标技术服务费?
公司给个人借款 不还 是怎么算的 超过一年吗 要交增值税吗
老师,个体户怎么缴纳个人经营所得呀?可以添加专项附加扣除吗
老师,请问在国企的内控中发现设备采购预算价与实际中标价差异较大问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
我这个一般计税,开的发票只开具了管理费用,算是中介费了。项目名称写人力资源服务费可以么?
你好,你不应该只开中介费的,内部分工资也需要开进去的 你既然选择了一般计税,所有收到的钱都需要你们单位开进去。
名称正确的,可以的,可以这么做的。
我们没有收到需要代发的员工工资部分。我们只收到管理费用。员工的工资社保全部由用人单位自己发放,跟我们没有关系了。
那不对,人家都自己做了, 还需要你们服务了吗
容易被认为是虚开发票。
业务流程是,用工单位需要员工,我公司负责招聘人。员工进去厂里后,按人数来收取费用。十个员工收取1000元费用,1000元打到我们公司公户上。这1000元我们开具人力资源服务费。这个不对么?
可以的 可以这么做的