老师，请问员工工伤住院期间的生活费深圳这边是什么标准？多少钱一天补偿？

老师 请问一下 一个劳务公司的员工在我们项目上面受伤了 但是这个保险是我们公司购买的 这个人并不是我们公司的 赔偿款到我们公司账上了 这个钱我们应该支付给这个工人 但这个人住院期间是他们公司支付的医疗费等 我们可以把这个钱直接支付给垫付医疗费的人吗

老师，请问员工工伤住院期间的生活费深圳这边是什么标准？多少钱一天补偿？

老师，我今天工作遇到了一个很迷茫很现实的问题，我们是跟自治区医保签合同对地级市医保进行检查，但是他们有些问题确实存在，但是我在跟同事进行检查的时候，感觉他们都在忽略，能过的都过了，特别是内控的问题，比如付了一笔暂付款，什么材料都没有，直接经过财务审批付出去了，然后他们拿了一个文件过来说是区政府要求付核酸钱，然后我问我们组长她也说算了，后面我去查文件核酸的费用期间和医院提供也不一致，也超期了，所以我都不懂对被审单位到底是真的严格审查，还是放水，主审也不在这边。还有就是平时交流对被审单位的态度是用自己的专业知识说服他们，还是两边协商，他们能不能的材料让补算了还是实事求是，写进报告。还有跟被审单位沟通，实务中我们注意什么呀？

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师，请问一下公司实际发生的没有发票的报销要怎么弄?不报销给员工人家确实取不到发票，比如电费费报销50块一个月，工地请小工一两天的直接给现金走报销要怎么处理，这样无票费用很多，特别多的是居间费用，这都是给钱的发，票啥的什么都没有。