你好,是的呢,因为你在第一个月就多扣了员工1个月社保,社保是当月缴纳的呢

老师,一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保,上月和当月的,假如这个员工5月底离职,五月底就办理了减员,6月社保没有缴纳这个员工的了,那6月份发放5月份工资时,是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了?
老师请问一下,社保3月底社保增员,但是4月份就扣了一个人的费用,工资里扣了这个人的社保这个分录怎么做,5月银行是扣的两个人的社保
老师,有个员工5月份离职,他6月份的社保个人部分提前在5月份工资里面扣除了,6月份的社保个人部分在5月份怎么做分录
老师,公司在5月新增了一个员工的社保,在6月的时候缴纳这个新员工5-6月的社保款,那么我计提社保是应该在5月计提一个月的社保款,6月的时候再计提一个月的社保款,还是应该直接在6月的时候计提5-6月两个月的社保款?申报个税的时候应该怎么申报
员工6月离职 有半个月工资 社保在在当月减员 申报6月工资时 扣除费用是不是应该把社保的部分减掉 也就是说申报的工资里就不在扣除社保部分了 是吗
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账