你好,(1)5日,采购甲材料100千克,已验收入库,增值税专用发票上注明的价款为5050元,增值税为656.6元。

债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
甲材料的计划单位成本为每千克50元。 100*50=5000,差额=5050-5000=50 借材料采购--甲材料5050 应交税费--增值税--进项税656.6 贷应付账款6661.6
借原材料5000 材料成本差异一甲材料50 贷材料采购--甲材料5050
2×21年10月初,“材料采购一甲材料”账户借方余额为2180元, (2)10日,月初的在途材料全部到达,验收入库,共44千克。 计算计划成本=50*44=2200 差额=2180-2200=-40
借原材料2200 贷材料成本差异一甲材料40 贷材料采购--甲材料2180
(3)15日。采购甲材料一批,增值税专用发票上注明的价款为2950,增值税为383.5元,签发并承兑一张相同金额的商业汇票,材料尚未到达。 借材料采购--甲材料2950 应交税费--增值税--进项税383.5 贷应付票据3333.5
(4)20日,购入甲材料60千克,验收入库。用支票支付材料货款3000元、增值税390元。 借材料采购--甲材料3000 应交税费--增值税--进项税390 贷银行存款3390
60*50=3000,差额=3000-3000=0 借原材料3000 贷材料采购--甲材料3000
(5)31日,根据甲材料发料汇总表计算得出:基本生产车间产品生产耗用200千克;车间一般耗用80千克;厂部行政管理部门耗用40千克 借生产成本200*50=10000 制造费用80*50=4000 管理费用40*50=2000 贷原材料16000
计算本月材料成本差异率=(-230%2B50-40%2B0)/(9800%2B5000%2B2200%2B3000)=-1.1%
编制分摊材料成本差异的会计分录 借生产成本200*50=10000*-1.1% 制造费用80*50=4000*-1.1% 管理费用40*50=2000*-1.1% 贷原材料16000*-1.1%