1、收到稳岗补贴会计分录是冲的管理费用-失业保险费，现金流量指定“支付给职工的现金”负数吗？ 2、吊装行业收到保险公司退保的钱，会计分录是冲的保险费（保险费计入了主营业务成本），现金流量指定“购买商品、接受劳务支付的现金”负数吗？

①本期增值税销项税额为128000元,进项税额为67200元,已交增值税为65000元。②2018年度没有实际发生坏账;2017和2018年两年年末均没有计提准备。③"管理费用"费用中包含职工工资100000元、福利费14000元、折|旧费2000元、水电费10000元、差旅费200元、会议费8000元、办公费20000元、咨询费15000元、业务招待费6000元及保险费5000元,除折旧费外其他均支付了现金。④上述资产负债表和利润表项目均与投资活动、筹资活动无关.要求:计算现金流量表中下列项目的金额,(答案金额用万元表示,保留两位小数。)(2)购买商品、接受劳务支付的现金为万元.(5)支付的其他与经营活动有关的现金为万元.(4)支付的各项税费为万元。(3)支付给职工以及为职工支付的现金为万元.(1)销售商品、提供劳务收到的现金为万元。

1、收到稳岗补贴会计分录是冲的管理费用-失业保险费，现金流量指定“支付给职工的现金”负数吗？ 2、吊装行业收到保险公司退保的钱，会计分录是冲的保险费（保险费计入了主营业务成本），现金流量指定“购买商品、接受劳务支付的现金”负数吗？

欣欣公司2010年年末资产总额为6000万元，股东权益总额为3500万元，流动负债为1500万元，长期负债1000万元；其中现金及现金等价物为800万元，本年度到期的长期借款和短期借款及利息为800万元。股东权益中普通股股本总额为2000万元，每股面值为10元。该公司本年度实现净利润为1200万元，股利支付率为40%，全部以现金股利支付。公司当年经营活动的现金流量业务如下：销售商品、提供劳务取得现金4000万元：购买商品、接受劳务支付现金1800万元：职工薪酬支出300万元；支付所得税费用400万元；其他现金支出200万元。该公司经营活动现金净流量占公司全部现金净流量的80%，销售收现比90%。本年度资本性支出为1600万元。要求：(1)计算现金比率；(2)计算现金流动负债比、现金债务总额比、现金到期债务比；(3)计算每股经营现金净流量；(4)计算现金股利保障倍数；(5)计算现金满足投资比率；(6)根据以上计算的比率，简要评价该公司的支付能力及收益质量。

假设金麓公司2022年6月初投产甲和乙两种产品，6月份生产两种产品发生了如下费用，月底两种产品全部生产完工并验收入库，请编制相应的会计分录。(1)材料仓库汇总本月发出的原材料，其中生产甲产品领料48000元，生产乙产品领料20000元，车间一般性消耗领料5200元，行政管理部门领料6800元，合计80000元。(2)根据考勤和产量记录计算分配本月工资，其中甲产品生产工人工资24000元，乙产品生产工人工资16000元，车间管理人员工资5000元，工厂行政管理人员工资8400元，本月应付职工工资合计53400元。（3）计提本月各部门职工的社会保险费和住房公积金，其中计提基数为各部门职工的现付工资，计是比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险1%、住房公积金10%。(4)计提本月各部门职工的福利费、工会经费和职工教育经费，其中计提基数为各部门职工的应付工资，计提比例为福利费5%、工会经费2%，职工教育经费8%。(5)从本月各部门职工的应付工资中扣除社会保险费、住房公积金、个人所得税等代扣代缴项日，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积

(1)材料仓库汇总本月发出的原材料，其中生产甲产品领料48000元，生产乙产品领料20000元，车间一般性消耗领料5200元，行政管理部门领料6800元，合计80000元。(2)根据考勤和产量记录计算分配本月工资，其中甲产品生产工人工资24000元，乙产品生产工人工资16000元，车间管理人员工资5000元，工厂行政管理人员工资8400元，本月应付职工工资合计53400元。（3）计提本月各部门职工的社会保险费和住房公积金，其中计提基数为各部门职工的现付工资，计是比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险1%、住房公积金10%。(4)计提本月各部门职工的福利费、工会经费和职工教育经费，其中计提基数为各部门职工的应付工资，计提比例为福利费5%、工会经费2%，职工教育经费8%。(5)从本月各部门职工的应付工资中扣除社会保险费、住房公积金、个人所得税等代扣代缴项日，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别按应付工资的8%、2%、0.9%、10%代扣代缴，按个人所得税法规定计算出本月各部门职工应交个人所得税2670元。