你好,可以的,只不过是不需要交个税。
请问老师我司领导在酒店为员工每日定的午餐,采用月结开票。该费用可否这么入账? 借:管理费用-行政管理费用-人员费用-福利费10000贷:应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费10000。 同时借:应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费10000贷银行存款10000。 如果可以请我需要什么支持性文件(我们只有双方签订的一份简单的协议)?如果我的记账错误,可否指正并给出的正确的处理分录?谢谢老师!
老师:员工报销放假期间加班的午餐费用,(公司有食堂)记入:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,又觉得,他们是好几个人一起吃的饭,这样入账合适吗?
老师,:给高管们租的公寓年租金我这样记:管理费用-福利费,贷方还要过“应付职工薪酬”这个科目吗?还有一次支付了一年的租金是不是还得按月摊,不能一次记入管理费用? 这样对不:借 :长期待摊费用-房租 贷:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,贷:银行存款, 按月再分摊:管理费用-福利费,贷:长期待摊费用,这样对吗?
员工开自己车外出办事,按照1元一公里结算,因为公司没有公车,拿加油票报销不合适,如果做租车协议还涉及要开发票,那是不是只能放在工资里发放了,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,然后和工资一起合并交个税?还有别的好的处理办法吗?
老师,请问下劳务公司,公司办公室是自己买菜做饭,平时这些费用都是计入管理费用,贷计入应付职工薪酬福利费,然后报销现金支付,请问这个有影响没?说是福利费要申报?这个没有计入员工工资,因为平时都是一起吃饭,人多就多买点菜人少就少买一点
老师,中级会计实务题,债权投资,其他债权投资,其他权益工具投资,对方分配现金股利时,贷方都是投资收益吗?
对于外购润滑油大包装改小包装要交消费税,而且准许扣除外购润滑油已经纳的消费税税款。那下面这道计算题中外购烟丝已经纳的消费税税款为什么不能从m企业代收代缴的消费税中扣除?
老师,这个题干说乙将成本40万的产品以50万卖给了甲(理解为逆流交易),2024.12.31乙对外出售产品的40%,但这个不是卖给甲了吗?乙怎么出售? 我现在选的答案,是根据假装2024.12.31是甲对外出售40%的情况下做的 乙卖给了甲,甲卖给第三方,我现在是哪一步错了
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,那福利费二级下还需要再分三级科目,比如,误餐费,高温补贴等
你好,直接写福利费就可以的。