借:银行存款-22600 贷: 主营业务收入-20000 应交税费-增值税-销项-2600 借:主营业务成本-12000 贷:库存商品-12000
(1)2019年6月26日,天胜公司5月份销售给丙企业的产品因存在严重质量问题,丙企业要求退货。该产品销售数量为1000件,单位售价为20元,单位销售成本为12元,天胜公司已确认收入并结转成本,价款收到存入银行,适用的增值税税率为13%。丙企业提出的退货条件符合合同规定,天胜公司同意丙企业退货,并办理退款手续和开具红字增值税专用发票。 要求:(1)编制销售退回的会计分录
上月销售的B商品2000件,因质量严重不合格被退回。收到对方交来的税务机关 开具的进货退出证明单并开具红字增值税专用发票,并通知银行退回价税款。B商品单位售价10元,单位成本6元
1.华宇公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年6月发生如下业务:(1)6月10日,上个月销售给甲企业的产品存在质量问题,甲公司提出按销售价款的10%给予折让,甲公司提出的要求符合合同规定。该批产品销售数量2000件,单位售价20元,单位成本12元,货款尚未收到,已确认为收入。华字公司开具红字增值税专用发票。(2)6月17日,华宇公司销售一批不需用的材料,价款为50000元,增值税税额8000元,该批材料的成本为32000元。收到面值为58000元的银行承兑汇票一张。(3)6月26日,5月份销售给丙企业的产品因存在严重质量问题,丙企业要求退货。该产品销售数量为1000件,单位售价为20元,单位销售成本为12元,华宇公司已确认收入并结转成本,价款收到存入银行。丙企业提出的退货条件符合合同规定,华宇公司同意丙企业退货,并办理退款手续和开具红字增值税专用发票。要求:根据上述业务编制相关的会计分录。
1.华宇公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年6月发生如下业务:(1)6月10日,上个月销售给甲企业的产品存在质量问题,甲公司提出按销售价款的10%给予折让,甲公司提出的要求符合合同规定。该批产品销售数量2000件,单位售价20元,单位成本12元,货款尚未收到,已确认为收入。华字公司开具红字增值税专用发票。(2)6月17日,华宇公司销售一批不需用的材料,价款为50000元,增值税税额8000元,该批材料的成本为32000元。收到面值为58000元的银行承兑汇票一张。(3)6月26日,5月份销售给丙企业的产品因存在严重质量问题,丙企业要求退货。该产品销售数量为1000件,单位售价为20元,单位销售成本为12元,华宇公司已确认收入并结转成本,价款收到存入银行。丙企业提出的退货条件符合合同规定,华宇公司同意丙企业退货,并办理退款手续和开具红字增值税专用发票。要求:根据上述业务编制相关的会计分录。
1.华宇公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年6月发生如下业务:(1)6月10日,上个月销售给甲企业的产品存在质量问题,甲公司提出按销售价款的10%给予折让,甲公司提出的要求符合合同规定。该批产品销售数量2000件,单位售价20元,单位成本12元,货款尚未收到,已确认为收入。华宇公司开具红字增值税专用发票。(2)6月17日华宇公司销售一批不需用的材料,价款为50000元,增值税税额8000元,该批材料的成本为32000元。收到面值为58000元的银行承兑汇票一张。(3)6月26日,5月份销售给丙企业的产品因存在严重质量问题,丙企业要求退货。该产品销售数量为1000件,单位售价为20元,单位销售成本为12元,华宇公司已确认收入并结转成本,价款收到存入银行。丙企业提出的退货条件符合合同规定,华宇公司同意丙企业退货,并办理退款手续和开具红字增值税专用发票。要求:根据上述业务编制相关的会计分录。带数字
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理