设定受益计划简言之就是企业因承诺对退休职工支付退休金(除社保之外的)而承担负债。企业可以用投资工具(金融资产,比如购置国债)做为上述负债的准备,用该资产及其收益支付上述退休金。资产负债表日,比较设定受益计划负债现值和上述资产公允价值,以确认一项设定受益计划净负债(资产公允价值小于负债现值)或净资产(相反情形)。设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取养老金以及提取多少都由企业自行决定。是重新计量设定受益计划净资产或净负债就是根据企业会计准则第9号——职工薪酬来重新计量设定受益计划
老师,麻烦问下设定受益计划净资产或净负债所产生的变动计入其他综合收益,后期不允许转回,是为什么呢?怎么解释呢?
老师你好,重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动金额这句话是什么意思尼?
按权益法核算,应被投资单位重新计量设定收益计划,进负债或净资产变动导致的权益变动,这是个怎么情况呀?能不能详细的解释一下这种情况?我在书上面也没有翻到
按权益法核算,应被投资单位重新计量设定收益计划,进负债或净资产变动导致的权益变动,这是个怎么情况呀?能不能详细的解释一下这种情况?我在书上面也没有翻到如果说这是应付职工薪酬里面的话,那前面也有一个,重新计量设定收益计划,净负债或净资产导致的变动,这两个有什么区别
老师,为什么重新计量设定受益计划的净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益呢?
(i-19%)÷(20%-19%)=(0.08-0)÷(0.08+0.28)
老师,您好,杠杆租赁出租人的设备是从资金出借人那里购买的么?
电子版填制资产负债表的依据是看哪
老师,一般纳税人,增值税会计分录。税务勾选的怎么做?勾选未抵扣完剩下的怎么做?未勾选的怎么做
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老师好,因公司资金紧张,本想24年员工提成在汇算清缴时付的,因没钱,汇算清缴时调增了24年度员工绩效工资50万,那账面上24年计提员工绩效工资50万要怎么处理呀