同学你好 按照试用期的工资
老师,您好,我想问一下企业的残疾人保障金是怎么算的呀 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 1.5%这个数是全国统一的嘛 成都是多少呀 我在会计问,那上面的回答又是说是*社会最低平均工资。所以我再问一下您。都不知道听谁的呢
老师,我想问一下公积金缴存基数是不是按照上一年度的平均工资来计算,那要是上一年度有试用期几个月,后面才转正的这种情况应该怎么算呢
老师您好,请问全面预算中,工资预算是一个自然年度的预算,而实际支出是延迟一个月支出。由于一般12月份的工资涉及到奖金问题,导致年初1月预算10万,但是实际支出可能是20万,这种情况该怎么评价预算执行情况呢?是以超预算走呢还是按照预算12月份对应上年度实际支出的费用呢?谢谢。
老师您好,我想咨询一下公司买了上市公司的股票投资,然后今年7月收到了现金红利,需要分12月以上或者12个月内持有的,请问这个时间是怎么计算?是按照22年12月为计算基础,还是按照23年7月来计算呢?比如22年7月购买了一些股票,这个是算12个月以内的还是12个月以上的呢?
老师,我想问一下住房公积金记错会计科目,有一个是跨年的,一个是跨月的。 跨年的是2023年1月。摘要:补缴2022年公积金;会计科目计,借:应付账款-住房公积金 贷:银行存款 跨月的是2023年5月做的帐,实际交的是4月的公积金 会计科目一样是 借:应付账款, 贷:住房公积金 贷:银行存款 本公司是当月缴纳当月公积金的,推迟缴纳是账户上没钱,所以扣不了,什么时候有钱什么时候扣的。 像上面两种情况要怎么处理呢?
应付款可以冲减主营业务成本吗,就是相当于对方把我们的货弄损失了
老师,增值税申报表进项税额转出是自动带出的,需要改吧,
你好老师,可以直接做这个分录吗?借:制造费用 贷:银行存款
企业所得税税前扣除凭证(发票)风险提示反馈("跟票管"中提交发票汇总确认时总是通不过(提示补缴税款不应大于(纳税调增-纳税调减)*0.25),需要调整金额是316,补缴税款为0,但是提交总不对,是什么原因有老师知道吗
咨询下我现在做的五月份的账,发票六月份开过来了,我现在知道发票金额,是按照发票来做还是做暂估
老师,我们这是工业企业 正在盖厂房,然后买了个这些,这都计入什么科目?
老师,现在能计提半年度年终奖吗?
老师,这个麻烦看下怎么做,看我做的对不对
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评谢,现金流量表是如何根据资产负债表和利润表制作出来,有什么对应关系
买卖合同申报印花税按多少比率交印花税
按照试用期工资来计算缴存基数?
同学你好 对的 这个直接计算就可以
老师,我的意思是21年上半年为实习工资,下半年为正式工资,如果直接按照全年平均工资计算缴存基数的话。那她的缴存基数岂不是就比相同岗位且21年都为正式工工资的员工的缴存基数低。
同学你好 对的 是这个意思
那这样子对他岂不是不太公平
因为实习期工资不高
同学你好 那就按照你们的平均工资来