您好,计算过程如下 工费经费限额=800*2%=16允许扣除16 福利费限额=800*14%=112,实际发生110,允许扣除110 教育经费限额=800*8%=64,实际发生56,允许扣除56 税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为16+110+56=182
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?