职工的五险一金 可以按7000的标准缴纳 按5000的标准发工资么
同学 这个最好保持一致。
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职工的五险一金 可以按7000的标准缴纳 按5000的标准发工资么
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老师，按照最低工资标准缴纳工资的话，请问社保每个月扣多少，怎么计算？五险
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分录题！！甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，应付生产人员工资为580000元，按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费），按照规定标准工资总额10%计提住房公积金。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元，予以交纳个人所得税。
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做分录！甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，应付生产人员工资为580000元，按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费），按照规定标准工资总额10%计提住房公积金。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元，予以交纳个人所得税。
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上海工资到手13000，五险一金按最低标准缴纳，税前薪资多少
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公司用现有资金投资了一个项目，投资给其他公司，这个分录怎么做？
粤公网安备 44030002003870号
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这个有没有什么文件规定
同学 这个可以参考这个。 社保缴纳基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。如果员工的上年月平均工资额小于该地区的社保缴费基数下限，则公司应当按照该地区的社保缴费基数下限为员工缴纳社保，如果员工的上年月平均工资额超过该地区的社保缴费基数上限，则公司应当按照该地区的社保缴费基数上限为员工缴纳社保。 员工的个税申报基数是员工当月实际应收到的工资金额，因此，员工的个税申报基数与社会保险缴费基数在计算方式上可能不一致，但如果员工上年的平均工资与今年工资一致，且上年的平均工资并未低于社保基数下限或者超过社保基数上限，则员工的个税申报基数应当与个税申报基数一致。