你好 这个首先完整性存在重大错报风险,因为这个应收账款是在账上的,现在注销了。 其次,这个金额也受到影响,存在准确性的错报风险

22.ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%,2020年度董事会确定的利润增长目标为30%,如完成或超额完成,将按照超额比例给予管理层薪金奖励,如未能完成,将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初,甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境,财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项,假定不考虑其他条件,逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险,指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为存在重大错报风险,指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为是认定层次,指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定,并简要说明理由。回答顺序:是否存在:理由:哪个层次:具体认定
二、春娇会计师事务所审计人员丹丹对凡雅杂粮饼食品公司2020年进行财务报表审计时,发现了以下的问题:丹丹到凡雅公司库房了解管理情况时,得知由于仓库管理员人手不足,面粉极易被盗;(2)竞争对手推出了螺蛳粉味的杂粮饼,导致凡雅公司的主打产品榴莲杂粮饼大量滞销。由于冻柜有限,丹丹发现这些榴莲杂粮饼保存情况欠佳,散发不同寻常的异味;(3)受托代管凡诚公司的榴莲味杂粮饼可能被计入该公司中;(4)生产车间的角落里放置着一台已经生锈未继续使用的生产设备;(5)长期借款中可能存在一年内将要到期的借款;(6)凡雅公司会计敏敏认为账龄超过10年的应收账款几乎无法收回,所以擅自将其注销。要求:注册会计师丹丹发现的上述问题,可能表明哪些财务报表项目的哪些认定存在重大错报风险,并说明理由。
春娇会计师事务所审计人员丹丹对凡雅杂粮饼食品公司2020年进行财务报表审计时,发现了以下的问题:丹丹到凡雅公司库房了解管理情况时,得知由于仓库管理员人手不足,面粉极易被盗;(2)竞争对手推出了螺蛳粉味的杂粮饼,导致凡雅公司的主打产品榴莲杂粮饼大量滞销。由于冻柜有限,丹丹发现这些榴莲杂粮饼保存情况欠佳,散发不同寻常的异味;(3)受托代管凡诚公司的榴莲味杂粮饼可能被计入该公司中;(4)生产车间的角落里放置着一台已经生锈未继续使用的生产设备;(5)长期借款中可能存在一年内将要到期的借款;(6)凡雅公司会计敏敏认为账龄超过10年的应收账款几乎无法收回,所以擅自将其注销。要求:注册会计师丹丹发现的上述问题,可能表明哪些财务报表项目的哪些认定存在重大错报风险,并说明理由。
凡雅公司会计敏敏认为账龄超过10年的应收账款几乎无法收回,所以擅自将其注销。表明哪些财务报表项目的哪些认定存在重大错报风险,并说明理由。
通过询问M注册会计师了解到2020年5月,阳关公司推出加盟营运模式。一次性收取加盟费60万元,提供六年加盟期间的培训和网络服务。2020年度阳关公司共收到加盟费1800万元。 同时A注册会计师在审计工作底稿中记录了甲公司的财务数据,部分内容摘录如下: 营业收入--加盟费收入项目 2019年金额为0;2020年体现为1800万 要求:指出上述所列事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为可能表明存在重大错报风险,简要说明理由。如果认为该风险为认定层次重大错报风险,说明该风险主要与哪些财务报表项目(仅限于应收账款、预付款项、预收款项营业收入、营业成本、投资收益)的哪些认定相关(不考虑税务影响)
老师,我公司是运输公司,但是公司没有车,其他的大车司机把车挂靠在我公司,现在要付司机费用,那可以通过哪些方式
老师 公司还没有交过社保 是要到哪里先开通吗
2024年暂估,2025年没有到票,调增了,2025年5月冲了暂估,现在26年5月,再次汇算清缴,需要调减吗
【国家税务总局株洲市税务局】提醒 您好,经税务大数据监测,发现您存在为多家企业提供涉税代理申报行为,但尚未完成涉税服务人员信息采集备案,未纳入涉税专业服务常态化监管。现依据相关规定,请您于2026年5月15日前通过电子税务局“涉税专业服务机构”模块完成个人实名信息报送。未按期补正或未纳入正常监管的,税务机关将依法依规严肃处理。如有疑问,请联系主管税务机关。 出现这个提示了,是不是要把个人名下的公司删掉,要报税的时候,用法人的登
如果是汇算清缴有通讯费没有计提,我要调减,是在调整明细表的哪里填写?是填其他吗?调完账上也要调整的,因为涉及到其他应付款科目
老师,请问一下,3月份刚新办的公司,没有工人,没有业务,公司只有法定代表人一个人交了社保,这种要不要做工资表?
在深圳,我在上家公司工作了10个月,然后中间在工作时间休息了2天,入职下一家公司,在下一家公司工作了3个月后离职。请问我可以向下一家公司主张年假工资吗?
你好老师小规模纳税人租的场地电费用房东的电表发票只能开房东的我怎么去入账
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在深圳,劳动合同约定,加班费按最低工资为基数计算合法吗?