老师，单位招聘残疾人社保有税收优惠政策吗

答：《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税[2009]70号）*9条规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条*9款的规定计算加计扣除。第二条规定，残疾人员的范围适用《残疾人保障法》的有关规定。第三条规定，企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：（一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。（二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。（三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。（四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。根据上述规定，企业享受企业所得税优惠不受残疾人人数或者比例的限制。企业安置一名残疾人，可享受残疾人工资100%加计扣除企业所得税优惠，但应同时符合财税[2009]70号文中第三条规定的条件

2022-06-21

你好，单位招聘一个残疾人可以减免相应的残保金残疾人工资，可以加计扣除

2023-04-04

根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)规定：“一、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。二、享受税收优惠政策的条件（一）纳税人（除盲人按摩机构外）月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。（二）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。（三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。”

2024-02-27

在计算应纳税所得额时，可按照支付给残疾职工工资的100%进行加计扣除。如支付给残疾员工工资5000元/月，汇算清缴时可按10000元扣除。

2025-02-19

1.社会保险费减免：残疾人可以申请减免社会保险费，以减轻其经济负担。具体的减免比例和操作步骤可以咨询当地的社保部门或残联。 2.医疗费用报销：残疾人在享受社保待遇时，可以报销医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。具体的报销比例和操作步骤同样可以咨询当地的社保部门或医保中心。 3.生活补贴发放：残疾人在享受社保待遇时，还可以获得一定的生活补贴，以弥补生活上的困难。生活补贴的具体金额和发放方式可以向当地社保部门或残联咨询。

2024-04-08