薪转股方式抵扣投资额，有两个问题： 1，期权服务期3年，这期间没有计提薪转股部分的薪资，现在补计提吗，会影响当期损益 2，员工的人事关系在项目公司A，工资也是在项目公司发。期权到期后行权是通过持股平台合伙企业B间接持有项目公司A的股份，这种情况项目公司和合伙企业分别如何做帐。

老师晚上好！我们是投资有限公司，注册时公司章程规定由2个人共同出资，出资额2000万，各占注册资本50%,出资时间为2030年6月22日，至今未见出资款入帐。 问题: 1、出资人没有出资，那公司就没有所有者权益“实收资本”，这样可以吗？ 2、在2020年8月我公司与一个投资有限公司签了一个“项目回填及后期土地利用合作经营协议书”，项目名称:芽苗研发生产中转基地，项目用地面积200亩，合作方式及内容:甲方以项目用地资源、项目申报等作为入股方式。乙方（我方）:投入资金300万作为入股方式。利润分配:甲40%、乙60% 项目交地及租金计算为2021年1月1日。3、我公司又以上述项目与另外2个人签订了合作经营合同。其中:一个人（周某某）以上述项目每1%的份额折合人民币5万元入股10%股份和股权，计50万元共同合作从事项目回填；另一个人（李某某）以上述项目每1%份额折合人民币8万元入股5%股份和股权，计40万元共同合作从事项目回填。这两个人已各转给我公司一半的资金。我公司如何入帐，会计分录？

4.A公司投资于D公司，有关投资情况如下。(1)2019年1月1日A公司支付现金1200万元给B公司，受让B公司持有的D公司20%的股权(具有重大影响)，采用权益法核算。假设未发生直接相关费用和税金。受让股权时D公司的可辨认净资产公允价值为5500万元。(2)2019年12月31日，D公司2019年实现的净利润为600万元;本年度因一项金融资产公允价值增加致使其他综合收益增加150万元。假设不考虑对净利润的调整，投资企业与被投资企业会计政策、会计期间一致。(3)2020年3月12日，D公司宣告分配现金股利100万元;A公司于4月15日收到。(4)2020年D公司发生亏损2000万元，2020年末A公司对D公司的投资进行减值测试，确定该长期股权投资的可收回金额为700万元。(5)2021年1月20日，A公司经协商，将持有的D公司的全部股权转让给丁企业，收到股权转让款810万元，不考虑出售时的相关税费。要求:做出A公司相应的账务处理。

A公司投资于D公司，有关投资情况如下。(1)2019年1月1日A公司支付现金1200万元给B公司，受让B公司持有的D公司20%的股权(具有重大影响)，采用权益法核算。假设未发生直接相关费用和税金。受让股权时D公司的可辨认净资产公允价值为5500万元。(2)2019年12月31日，D公司2019年实现的净利润为600万元;本年度因一项金融资产公允价值增加致使其他综合收益增加150万元。假设不考虑对净利润的调整，投资企业与被投资企业会计政策、会计期间一致。(3)2020年3月12日，D公司宣告分配现金股利100万元;A公司于4月15日收到。(4)2020年D公司发生亏损2000万元，2020年末A公司对D公司的投资进行减值测试，确定该长期股权投资的可收回金额为700万元。(5)2021年1月20日，A公司经协商，将持有的D公司的全部股权转让给丁企业，收到股权转让款810万元，不考虑出售时的相关税费。要求:做出A公司相应的账务处理。

薪转股方式抵扣投资额，有两个问题： 1，期权服务期3年，这期间没有计提薪转股部分的薪资，现在补计提吗，会影响当期损益 2，员工的人事关系在项目公司A，工资也是在项目公司发。期权到期后行权是通过持股平台合伙企业B间接持有项目公司A的股份，这种情况项目公司和合伙企业分别如何做帐。

公司用一个持股平台来激励员工，持股平台是合伙企业，合伙企业投资有限公司，员工通过合伙企业间接获得持有有限公司的股权。 激励股权是以薪资抵扣的形式，员工人事关系是在有限公司里，工资也是有限公司发，抵扣期满由大股东把他在合伙企业里的部分股权转让出去，请问这种情况需要在有限公司去计提员工期权激励那部分薪资吗