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老师,计提工资10月份工资的时候,里面有11月份工资也要一起发,那10月计提的时候11月也要计提进去吗

2022-06-21 14:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-21 14:52

不用的,11月份十月份儿单独计提就可以。

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快账用户4096 追问 2022-06-21 14:53

那到时候发的时候,计提的少,发放工资多了

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齐红老师 解答 2022-06-21 14:55

你好,不会的,你这些工资在几月份发放。

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快账用户4096 追问 2022-06-21 14:55

就是发10月工资的时候,离职的11月也会一起发放,那不就负数了

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齐红老师 解答 2022-06-21 14:55

你好,可以的,说明他提前预支了工资。

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快账用户4096 追问 2022-06-21 14:56

那分录怎么写啊

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齐红老师 解答 2022-06-21 14:57

借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资100 借应付职工薪酬工资,120贷、银行存款。 你在11月份他上班了吗?他没有上班也发工资。

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快账用户4096 追问 2022-06-21 15:01

老师你看,11月肯定是发10月的工资,假设他11月15号离职,那月底发工资的时候10月和11月工资就会一起发放,那我10月计提的时候肯定是没有计提到他11月15天的工资的

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齐红老师 解答 2022-06-21 15:02

你在十月份计提,11月份计提,11月份的,然后在11月份发下去不就可以。

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齐红老师 解答 2022-06-21 15:03

你发之前就要计提11月份的工资。

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齐红老师 解答 2022-06-21 15:03

你不计提11月份的话,应付职工薪酬在月末肯定没有余额,因为你11月份当月计提当月的。

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