同学你好 现在补计提就可以了,实际支付缴纳社保了吗

就是去年11月份做账的时候,工资计提了11月份工资,没有计提11月份社保,也没有做支付11月份的社保账务处理,现在该怎么操作呢 老师
11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
老师,我想问一下。比如:现在是12月份,那我做的是11月份的帐,计提工资是不是要在10月30号计提,10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资,11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
老师,12月份年底做账没有发放11月份工资,应该就不用做发放工资的分录吧?1月发放11月和12月份工资,补做发放11月份工资的分录可以吗?但是11月和12月份工资我都计提了的
老师 帮我理顺下 现在11月份 工资按常规是不是,1.发放10月份工资(10月计提的) 2.同时要计提11月工资,申报社保时候就是按照10月的工资申报是吗?有点迷糊
可以用公户里的钱作为投资款入注册资本吗
#提问#老师,去年开了一张发票有水费100元和电费300元,可以部分红冲电费100元吗
老师你好,社保按社平工资申报的,个税报工资可以比社平工资高,河北省
请问下有没有类似于信用票据的模版,说明是我们赠送给客户的不收费产品呢!谢谢!
请问,小规模公司,开专票,应交税费科目的二级科目是哪个?开的专票
老师,报关单上的名称和发票名称不一致,但是代码是对的,导致申报退税的时候是不得退税,退税为0.请问还能有补救方法吗?一月的报关单,2月申报退税
晚上好,我要去重新修改4季度的报表,我们工资都是当月计提次月发放工资,在填写企业所得税季报的时候,应付职工薪酬填写,看科目余额表是从应付职工薪酬的贷方累计金额选择日期是从1月-12月吗?还是怎么看
老师请问下,公司2024年12月申请专利,专利费发票开在2025年,记账2025年研发支出~其他费用里面,问题1.这个能进行加计扣除吗?2.算不算去年的费用?3.如果不能入研发支出,那2025年已经入了要怎么处理比较好呢?
老师, 我们的工人工资由甲方代发了,这个个税应该谁报
一般纳税人,我2月份的发票开错了,3月红冲,多缴纳的增值税,会退回来吗?还是没得退了
实际支付了,但是个税申报的时候也没有减个人承担的社保和公积金
那你需要补做账才可以的,是什么会计准则
就是补计提11月社保公积金然后在做一个支付社保公积金的分录吗?
对的,就是这样操作的