光明机械装备总厂2021年生产甲、乙两种产品，10月份工资费用总额为295138.00元。其中基本生产车间应直接计入甲产品的工人工资38098.00元，直接计入乙产品的工人工资17432.00元，需要间接计入甲乙两种产品的工资费用是123000.00元，1、2车间管理人员工资分别为23990.00元和28386.00元;配电车间和修理车间人员工资分别为19861.00元和1763800元;机关行政管理人员工资为26733.00元。甲、乙两种产品的生产工时分别为8000小时和4000小时。根据以上资料填制“工资费用分配表”，并进行相应的账务处理。

间接人工分配率=123000/(8000%2B4000)=10.25 借：生产成本-基本生产成本-甲产品38098%2B10.25*8000=120098 -乙产品17432%2B10.25*4000=58432 制造费用-第一车间23990 -第二车间28386 生产成本-辅助生产成本-配电19861 -修理1763800 管理费用26733 贷：应付职工薪酬295138

2022-06-22

你好计算过程在图片上有

2024-09-23

根据提供的信息，我可以帮您制作一个工资费用分配表，并计算福利费用。工资费用分配表：项目工资（元）福利（元）生产工人 25000 甲产品工时 5000 5000（元）乙产品工时 5000 5000（元）车间管理人员 10000 基本生产车间 10000 1400（元）机修车间 800（元）供电车间 600（元）辅助生产车间人员工资 3600 机修车间人员工资 1600 224（元）供电车间人员工资 2000 280（元）行政管理部门人员工资 10000 1400（元）根据表格中的数据，我们可以计算福利费用：生产工人福利 = 甲产品工时 %2B 乙产品工时 = 5000 %2B 5000 = 10000元车间管理人员福利 = 基本生产车间管理人员工资 = 1400元机修车间福利 = 机修车间人员工资 = 224元供电车间福利 = 供电车间人员工资 = 280元行政管理部门福利 = 行政管理部门人员工资 = 1400元因此，我们可以填制工资费用分配表如下：工资费用分配表：项目工资（元）福利（元）生产工人 25000 10000（元）甲产品工时 5000 乙产品工时 5000 车间管理人员 10000 1400（元）基本生产车间管理人员工资 1400（元）

2023-09-22