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一般纳税人提供人力资源外包服务与劳务派遣有什么区别?

2022-06-23 10:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-23 10:10

劳务派遣、劳务外包和人力资源外包都是人力资源服务,是一种新型的用工形式。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包,是一种省心的人事管理方法。 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略

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劳务派遣、劳务外包和人力资源外包都是人力资源服务,是一种新型的用工形式。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包,是一种省心的人事管理方法。 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略
2022-06-23
一个是你自己的公司自己弄,一个是别人的公司帮你做
2019-07-02
你好,这两个是一样的。
2022-08-16
若按差额征收,能开5%税率专票
2022-04-22
你好 人力资源外包服务 企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司,由人力资源管理公司代为办理人员招聘、档案管理、落户、社保开户、发放工资、培训等工作,类似于人事代理。 劳务派遣 财税 【2016】第47号《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》对劳务派遣服务的定义,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。 通俗的讲就是派遣员工不是你单位的人,不和你单位有劳动合同关系,只是派到你这里干活的,你按约定支付劳务费就行了。当然,你接受的是劳务派遣单位提供的服务,应该取得发票作为合法的扣除凭证。 文字图片较多 可以看下这个https://www.sohu.com/a/333474897_100172740
2021-11-08
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