你好 是的 要通过的呢

请问支付员工的培训费,要不要通过“应付职工薪酬一职工教育经费”过渡
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
请问建筑劳务公司特殊工种培训费会计分录是借:主营业务成本贷:应付职工薪酬职工教育经费 支付借:应付职工薪酬职工教育经费 贷:银行存款
请问职工教育培训。什么时候放到管理费用职工教育培训里面?什么时候放到应付职工薪酬—职工教育经费里面。
通过安全生产经费支付的安全生产取证方面的培训还用不用通过应付职工薪酬/职工教育经费科目核算
你好老师,我现在遇到一个实操的问题,就是说我现在需要一个审计报告,但是现在账套做出来负债108万,注册资金是100万,实缴是5万,现在就是审计的提议就是把负债转成实缴资本,这个分录不会写?如果调整了对以后有没有影响?求老师解答
如何查对方企业有无外债,财表是0的企业!如何我公司接手,原企业如果有外债如何避免?
老师,固定资产入账需要什么凭证?固定资产的开始使用日期写开票日期吗?好多付款日期?
老师,我进来一个商品单价含税价是33元,我如果加上3块钱利润再卖出去的话,是不是应该把税再加一次,就是33*1.13+3=40.29元?
老师,进口商品的流程是先有报关单然后交进口关税和增值税是吗?
我们是25年预付房租租赁费,26年收到发票。怎么做账
老师,任何单位是不是都既可以开专票又可以开普票
老师,无形资产每月摊销金额算错了,从25年6开始的,这个怎么办啊
个人租赁发票给法人个人可以用吗
@董孝彬老师,老师,是不是只有企业所得税是这个样子的,其他的表呢,都要填数吗?那问题是公司没业务的,不都是0申报吗?
为什么不可以直接做进当期损益,管理费用呢
你好 因为是为员工支付的
是管理人员去培训的
是的,这个是计入管理费用,职工教育经费待应付职工薪酬。
好的明白了,谢谢新新老师
不客气祝您工作不客气,祝您工作愉快。