同学你好,每天工资=5000/26,说明周末是不含在月工资里面的,周末双倍工资=5000+5000/26*2。

老师:老板同意5/2這天工資是2倍計算 那样星期天上班计2倍工资,那个员工基本月薪是5000元的,当月加班1天 ,是不是基本工资是5000+5000/26*2=5385元(还是含基本工资的1天,另补1天上去?),我之前那间厂说2倍是有1倍是基本工资内含,就补回1天给人家 就如工资5000元/月,星期天加班1天给两倍,当月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元,所以搞到我不知道1陪是含底薪在内还是不含在内,我朋友说是5000-5000/26*1=5192元,这样算的对吗?还有一个朋友又说是5000+5000/26*2=5385元这样算,请问到底怎样算是对的?
大圆公司为一般纳税人,适用的增值税税率为13%。以下是大圆公司2x21年度发生的业务,请根据相关情况编制会计分录。(1)大圆公司2月1日取得A公司开具并承兑的面值为12000元、3个月到期的不带息商业汇票,票据到期前两个月,M公司持该票据向银行贴现,贴现率为7%。假定该商业汇票所有权上几乎所有的风险和报酬未转移。计算该票据的贴现净额。(2)2月10日,大圆公司销售给B公司一批产品不含税售价为70000元,成本为51000元,未收到货款。(4分)(3)3月1日,为了尽快收回货款,大圆公司决定给予B公司现金折扣,条件为2/20,N/30,计算现金折扣时考虑增值税,增值税税率均为13%。请编制在20天、30内受到货款时会计处理。(4分)(4)3月15日,大圆公司自行加工一批材料,现已加工完毕验收入库,加工过程耗用原材料2100元,工资费用600元,制造费用100元。(4分)(5)6月,大圆公司发出原材料情况如下:生产车间领用120000元,企业管理部门领用4050元,销售部门领用550元,车间一般耗用6100元,基建部门领用6000元,福利部门领用1000元;对外销售原材料5000元,款项尚
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
餐饮服务开票大类变成生产生活服务了吗
社会组织年检报告,如果在 6 月 1 号被打回来了,这算没有提交吗?
老师,请问如果有更正25年的增值税申报表,请问是不是在系统中直接更正,如果涉及到补税,是不是就做企业所得税汇算清缴,那财务报表是不是也要更正申报?
老师,我们是被挂靠方。可以直接用甲方代发的工人工资表和银行回单做人工成本入账吗
我理解就是基本工资里就是1倍,再补1就是就等于2的意思
如果周末这天也包含在月工资里面,那外加一天的工资就可以;周末这天是没工资的,不包含在月工资里面,那就是一天工资*2。 两种做法都没问题,就看怎么解释了。