你好,这种的最好不要入账
老师,我私人账号给员工发工资,他没有考勤打卡没有合同,如果他去告我们没交社保,我们怎么解释
新接手过来,老会计都当月计提当月发个税,实际是当月发的是上个月的个税,我这月这么做分录对吗
物流运输公司是小规模纳税人,而且都是往外开票,对方都是个人,这种情况怎么能少交增值税?
公司司机出去送货给的餐补可以不凭发票报销吗?未计入工资,如没有发票是不是要入工资
小微企业,批发零售业,制造业退增量留抵税,全量留抵税额的条件
小规模开的采购专票能不能抵扣一般纳税人的进项
老师,资产负债表的存货填写余额就不对,但是填写本期减少额就是对的,到底是哪里出问题了。如果不想解答就不要接问题,谢谢
你好老师,请问编制现金流附表的时候,经营性应付里面的应付账款可能会包含应付工程款和设备款,这两项要不要剔除呀
公司减资帐务处理。需要交税吗
简历制作+工作答疑课程在哪
但是公司的制度是给员工报销的哦
可以进入到管理费用,福利费里面。
一年20多万哦
这个金额太大了,记入福利费涉及个税
怎么涉及到个税?
因为这个是给个人的报销
完整的会计分录怎么做呀,可以帮忙写一下嘛
借管理费用福利费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷应交税费应交个人所得税
应交个人所得税是按照工资薪资累计总金额对应税率算吗
这是学费是20万的
那现在这些分录的金额怎么弄呀
对,这个合并到工资薪金里计算个税
那这里的管理费-福利费,超过工资薪资的14%也要做纳税调整, 这种费用不仅涉及个税也涉及纳税调整
对的,因为记入到福利费,也得涉及到调整
这种不能计入到工会经费之类的吗?就不涉及个税申报了
肯定不能,这中都不应该去入账的
正常来说,公司不能有这样子的制度,说给员工孩子报销读书费用的是吗
对啊,孩子读书费用和公司经营应该没啥关系吧
那如果是奖励给员工的购买补贴,那这种要怎么记会计分录呢
购买补贴具体指的是什么