同学你好 是多选题吗
1.典型的管理会计创新方法与理念不包括(). A.作业成本法 B.经济增加值 C平衡计分卡 D.传统业绩评价方法 2. EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别是( ). 2 A将权益资本成本计入资本成本 B.不考建权益资本成本 C以作业为基础 D.容易导致经营者操佩利网 3.当相关系数r等于1时。表明成本与业务量之间的关系是( )。 A.基本正相关 B完全正相关 C完全无关 D.基本无关 4.单耗相对稳定的外购零部件成本属于( ). A.约束性固定成本 B的量性固定成本 C.技术性变动成本 D.的量性变动成本 5.某产品保本销传量为1000件.单位变动成本为6元.贡献毛益率为40%,则够费1500件的利润为()元。 A.1000 B 3000 C.2000 D. 6000 6.假定下列各项中的因素变动均处于相关范围内,则能够导致保本点升高的是( ).A.单价提高 B.单位变动成本增加 C实际销售量增多 D.单位变动成本提少
中德公司20x8年只生产一种产品,假定各期的单价、成本水平和计价方法(先进先出法)均不变,固定生产成本为64000元,单位变动生产成本为10元,有关资料如下表所示。按变动成本法计算期末存货量本期生产量期初存货量项目本期销售量基不=B②==产品单位成本按元全成本法计算元G产品单位成本按变动成本法计算元18000$应用利润(1)将商标A、B、C、D、F、G、H项目数据填上(2)计算20X8年2月完全成本法下期末存货中的固定成本(3)计算20X8年2元完全成本法与变动成本法的利润差异(4)计算20X8年2月完全成本法下的营业利润。
已知:某公司从事单一产品生产,年销售量为1000件,而年的产量为1200件。单位产品销价为200元,管理费用与销售费用均为固定成本,两项费用年总额均为50000元,单位产品生产成本中直接材料40元、直接人工为30元、变动性制造费用20元。固定性制造费用为24000元。要求:(1)分别采用变动成本法和完全成本法计算单位生产成本及年营业利润;(2)分析两种方法营业利润不同的原因;(3)计算边际贡献率、保本销售量、安全边际率,并分析安全性如何?
已知:某公司从事单一产品生产,年销售量为1000件,而年的产量为1200件。单位产品销价为200元,管理费用与销售费用均为固定成本,两项费用年总额均为50000元,单位产品生产成本中直接材料40元、直接人工为30元、变动性制造费用20元。固定性制造费用为24000元。要求:(1)分别采用变动成本法和完全成本法计算单位生产成本及年营业利润;(2)分析两种方法营业利润不同的原因;(3)计算边际贡献率、保本销售量、安全边际率,并分析安全性如何?
与完全成本法不同,变动成本法A.按成本性态进行成本分类B.产品成本中只包含变动生产成本,而不包含固定生产成本C.以贡献边际总额作为计算税前净利润的中间指标D.成本核算简单,有利于进行成本控制和部门业绩评价E.更符合传统的成本概念
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊