借应付职工薪酬-工资1200000 贷生产成本-工资900000 制造费用-工资100000 管理费用-工资200000 借应付职工薪酬-社保1200000*(10%%2B10%%2B2%) 贷生产成本-社保900000*(10%%2B10%%2B2%) 制造费用-社保100000*(10%%2B10%%2B2%) 管理费用-社保200000*(10%%2B10%%2B2%) 借应付职工薪酬-公积金1200000*10% 贷生产成本-公积金900000*10% 制造费用-公积金100000*10% 管理费用-公积金200000*10%

某公司“职工薪倒结算汇总表”列示本月应发工资1200000,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
某公司“职工薪倒结算汇总表”列示本月应发工资1200000,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金,做会计分录
某公司“职工薪酬结算汇总表”列示本月应发工资1200000,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的百分之十、百分之十、百分之2、百分之十计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金的会计分录
某公司“职工薪酬结算汇总总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费失业保险费和住房公积金。
某公司职工薪酬结算汇总表列示本月应发工资1200000元,某中生产工人工资900000元,车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
老师,你好,我们是制造业,库存商品有很多型号的产品,余额有个几分钱的尾数,请问我应该怎么处理他们?
每月的业务招待费需要有发票吗?
老师,你好,请问公司给员工租的宿舍,房租水电费都公司承担。那给房东个人转的水电费,公司应该怎么入账?不会开发票的
2025年做了业务招待费,但没有做营业外支出,个税申报也没做,2026年怎么补救
老师,我10月和11月漏报了2笔收入,但是增值税做的是对的,那我现在把账调了,但是所得税因为已经缴税了不想更改,我在企业所得税汇算清缴的时候把这部分收入做调增可以么
老师,我们是9%,进来有13%,可以全额认证的吧
报关单成交方式是C&F,开销售发票备注栏是否也是写成交方式:C&F?外币金额是写C&F减运费之后的金额吗?(例:C&F成交方式,商品是USD 10、运费是USD 2,备注栏的外币金额:USD 8?成交方式:C&F?)
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录