老师公司全额承担社保可以吗会不会有什么法律风险会计分录怎么做

你好，学员，这个可以全额承担的借管理费用贷应付职工薪酬

2022-07-07

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款把个人承担的，应该企业承担的那一部分，做到社保里面就可以的。

2022-05-26

1．按考勤加个人部分社保计提工资借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金借：管理费用-社保，公积金贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4上交杜保借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）其他应付款—社保，公积金（个人部分）贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2023-07-05

缴纳社保费的会计分录的做法：企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 3贷 .应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

2020-08-30

同学你好借，管理费用一公司社保借，管理费用一个人社保贷，应付职工薪酬一公司社保贷，其他应付款一个人社保

2021-09-01