公司有新进人第一个月是按培训费给发的工资1000元，只签订了培训协议，这个工资申报的时候放在劳务报酬里吗？这1000元还要交40块钱的税吗？还有更好的建议吗？谢谢老师

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师好，我们是一家劳务公司，有一位工人工资第一次扣个税是60元，现在8月份申报产生个税是90元，这两次个税都是公司代缴的，还没给他扣回来，现在准备8月10日前发工资时把这2回的个税从他工资里扣回来，他的工资标准是8000元，扣150元，实发是7850元。我有个疑惑就是，在9月份申报个税时，工资是按8000元申报?还是按7850元申报?还有对此产生的个税要不要提前算出来，在这次发工资的时候一块扣除?

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

公司和大学联合培养博士后研究人员进入本公司博士后科研工作站从事本公司课题研究工作，在站时间为2年，公司支付博士后研究人员（个人）2000元/月的科研补助，一支付方式是一年付一次2.4万，这个博士后研究人员不是本公司的员工，没有在本公司交过社保，公司和大学和个人签的招收培养博士后研究人员的协议并支付个人科研补助，是工资薪金还是劳务报酬呢？按照哪种申报个税？