增量成本,就是取得了合同就一定会发生,不取得合同就不会发生,因此提成是没有取得的话就不用支付,取得了合同才会支付,但是经理奖金,及时取得了合同也不一定就会发生,因此不属于增量成本

12【多选题】下列各项中,应计入当期损益的是()(2020年)A.为取得合同而发生的由客户承担的差旅费B.为准备投标资料发生的相关费用C.为取得合同发生的尽职调查的支出D.取得合同时支付的销售佣金13【单选题】甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得该客户的合同,甲公司发生下列支出:①聘请外部律师进行尽职调查的支出为15000元;②因投标发生的差旅费为10000元;③销售人员佣金为5000元。甲公司预期这些支出未来能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向销售部门经理支付年度奖金1000元。甲公司应当将其作为合同取得成本确认为一项资产的金额是()元。(2020年)A.30000B.40000C.15.000D.5000
14【判断题】企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的,应作为合同履约成本确认为一项资产。()(2020年)15【判断题】企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同取得成本。()(2020年)【单选题】下列支出中应计入合同取得成本,采用与该资产相关的商品收入确认相同的基础进行摊销的是()。A.为取得合同而发生的差旅费B.为取得合同而发生的宣传广告费C.支付给销售人员的销售佣金D.投标费16【单选题】某咨询服务公司本月与客户签订为期半年的咨询服务合同,并已预收全部咨询服务费,该合同于下月开始执行。下列各项中,该公司预收咨询服务费应记入的会计科目是()(2021年)A.合同取得成本B.合同负债C.主营业务成本D.主营业务收入
10【单选题】甲公司与乙公司签订合同,向乙公司销售E、F两种产品,不含增值税的合同总价款3万元。E、F产品不含增值税的单独售价分别为2.2万元和1.1万元。该合同包含两项可明确区分的履约义务。不考虑其他因素,按照交易价格分摊原则,E产品应分摊的交易价格为()万元。(2021年)A.2B.1C.2.2D.1.111【单选题】甲公司为一家咨询服务提供商,中了一个向新客户提供咨询服务的标。甲公司为取得合同而发生的成本如下;(1)尽职调查的外部律师费7万元;(2)提交标书的差旅费8万元(客户不承担)(3)销售人员佣金4万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。假定不考虑其他因素,甲公司应确认的合同取得成本为()万元。(2020年)A.12B.15C.4D.1912【多选题】下列各项中,应计入当期损益的是()(2020年)A.为取得合同而发生的由客户承担的差旅费B.为准备投标资料发生的相关费用C.为取得合同发生的尽职调查的支出D.取得合同时支付的销售佣金
13【单选题】甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得该客户的合同,甲公司发生下列支出:①聘请外部律师进行尽职调查的支出为15000元;②因投标发生的差旅费为10000元;③销售人员佣金为5000元。甲公司预期这些支出未来能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向销售部门经理支付年度奖金1000元。甲公司应当将其作为合同取得成本确认为一项资产的金额是()元。(2020年)A.30000B.40000C.15.000D.500014【判断题】企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的,应作为合同履约成本确认为一项资产。15【判断题】企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同取得成本。()(2020年)【单选题】下列支出中应计入合同取得成本,采用与该资产相关的商品收入确认相同的基础进行摊销的是()。A.为取得合同而发生的差旅费B.为取得合同而发生的宣传广告费C.支付给销售人员的销售佣金D.投标费
销售人员的提成属于合同取得成本,销售部门经理的奖金不属于合同取得成本。 理由:合同取得成本是为取得合同发生的增量成本且预期能够收回的。销售人员的提成与是否签约新客户和续约老客户有关,属于增量成本;销售部门经理的奖金不仅与合同有关,也与人员管理等其他业绩指标有关,不是为取得合同发生的增量成本。还是不懂,增量成本是啥,销售人员就是了,他经理就不是了
老师就是公司的每天的过磅收入,每次都几十的,老板说收到私人里面去,对吗?
暂估入库对成本的数量和金额有什么影响
老师,请问一下,我们是小规模企业,给别的企业代工的,赚取加工费。2025年11月由于代账公司给对方公司多开了14万的普票,代账公司没有红冲,也没有做账,今年公司把账收回来自己做账了,重新补录2025年的凭证,发现了代账公司多开的这账加工费发票,且增值税已经在2025年度申报了,我们在重新录入凭证的时候,要怎么处理这张发票,挂什么科目呢
各位老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? 工程施工的填不
请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? (是否包含工程施工里面临时工 季节工 只要是用工资表做的
老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗?
公司请个人律师打官司,律师的差旅费怎么支付可以入账扣除,首先律师开不了发票,也没办法做个税申报
老师您好,我接了一家公司的账,只有法人一个人,没有发工资,没有开票,没有进项,没有实收资本,从3月至今一直0申报,个税也是0申报,请问需要做账吗?如果做账,应该怎么做呢,计提工资? 这样时间久了会有风险吗
你好老师个体户是定期定额的季度开发票不超9万元不用交经营所得税 我这个季度开了15万元发票交多少钱经营所得税 内蒙古自治区
有做暂估,审计完了发票还是没来,但是报企业所得税年报时,经理会根据审计报告什么的吧调表,账面上没看到和以前年度损益相关的分录是怎么回事
他员工是了,他经理怎么不属于合同履约成本
即使合同取得了,经理也不一定能得到奖金,增量成本是取得了就一定会发生
他经理是根据业务员人提成,按理说有发生
部门经理奖金不仅要根据销售员的销售业绩即销售提成有关,还与其他各种管理水平,整个部门的的业绩水平等等有关,因此即使这个合同取得了,但是他管理的不好,整个部门业绩不好,他依旧拿不到奖金
好的谢谢老师
不客气,祝你学习进步,麻烦五星好评哦