在医院上班，出院结算冲红了上月发票，发票原件被病人丢了

我是建筑劳务公司属于小规模纳税人，农民工来上班没多久，就受伤了，在医院花的费用有2万左右，没给他交社保，这笔费用可以在企业所得税税前扣除吗？如果可以扣，医院的什么发票可以作为原始单据，抬头开个人还是？

民营医院，病人住院收入应该怎么确认？比如病人1月1日入院，2月15日出院，1月份共产生住院费用100元，2月份共产生住院费用50元，2月15日病人出院结算，收费室给病人开具了150元的出院结算发票，请问应该在2月确认150的收入，还是在1月确认100的收入，在2月确认50的收入？

我上月开出一张发票金额7万元，其中有一款产品本月发生退货1万元，我冲红了上月那张原发票，开了负数发票-7万元，再开了6万元正数发票，购方说不能这么开影响到上月发票的结算，要我只冲红单个产品的金额，但是我只能冲红整张发票的金额，冲红部分是不是需要购方申请红字信息表我才能开部分的退货

在医院上班，出院结算冲红了上月发票，发票原件被病人丢了

2019年1月4日，甲公司初次录用李某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。2022年1月5日，李某在工作中突发心脏病入院治疗，1个半月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向李某支付工资。2022年10月10日，李某在下班后做收尾性工作时，被车间坠落物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为5级伤残），住院治疗2个月后出院。因李某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知：李某实际工作年限6年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为2000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。52、关于李某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果，下列表述正确的是（）。李某在工作中突发心脏病应视同工伤李某可享受3个月的医疗期待遇李某在工作中突发心脏病不应认定为工伤李某应享受停工留薪期待遇